12 ott - Padova
SGB Humangest Holding
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per notevole azienda cliente, la figura di un/una Payroll Specialist.
Sede di lavoro
Full Remote
Modalità di lavoro
da remoto
Tipologia contrattuale
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato
CCNL applicato
CCNL Commercio
Orario di lavoro
full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con flessibilità oraria
Retribuzione e condizioni economiche
RAL prevista: €30.000 - €35.000, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
- Gestire in autonomia l’elaborazione di circa 300-400 cedolini mensili
- Gestire gli adempimenti amministrativi e contributivi relativi al personale
- Gestire gli adempimenti e i rapporti con INPS
- Gestire gli aspetti relativi ai fondi previdenziali
- Applicare correttamente la normativa giuslavoristica e i relativi istituti contrattuali
- Gestire le attività payroll attraverso il gestionale Zucchetti
- Garantire la correttezza e la puntualità delle elaborazioni e degli adempimenti connessi
- Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per la gestione delle tematiche amministrative relative al personale
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist / Addetto/a Paghe e Contributi
- Esperienza nella gestione autonoma di un numero significativo di cedolini, indicativamente 300-400 cedolini
- Fondamentale conoscenza del gestionale Zucchetti
- Buona conoscenza degli adempimenti contributivi e della normativa relativa all’INPS
- Conoscenza dei fondi previdenziali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale e payroll
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia
- Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus
- Conoscenza del CCNL Commercio
- Conoscenza del CCNL Chimico-Farmaceutico
- Conoscenza del CCNL Trasporti
- Esperienza nella gestione payroll di aziende strutturate e/o con popolazioni numerose
- Familiarità con differenti tipologie contrattuali e relative specificità normative
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato
Full remote con possibilità di lavorare completamente da remoto
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, con flessibilità oraria
Inserimento all’interno di un contesto professionale e strutturato
Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito payroll e amministrazione del personale
Iter di selezione
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
#J-18808-Ljbffr
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