PAYROLL SPECIALIST ESPERTO/A

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ItaliaPaghe Srl , società di riferimento a livello nazionale nell’ambito dell’amministrazione del personale e della consulenza giuslavoristica, ricerca n. 1 Payroll Specialist per la propria sede di Teverola (CE) .

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Inserita nella Holding Service to Service , ItaliaPaghe opera dal 2007 supportando aziende di diverse dimensioni attraverso servizi evoluti in outsourcing, con particolare specializzazione nella gestione payroll, nella consulenza normativa e nell’ottimizzazione dei processi amministrativi HR.

La società offre soluzioni integrate che comprendono:

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- consulenza in materia di lavoro e normativa giuslavoristica;

- elaborazione paghe e contributi, con gestione dei relativi adempimenti fiscali, previdenziali e contabili;

- integrazione tra sistemi payroll e rilevazione presenze;

- sviluppo di soluzioni digitali web-based per la gestione del personale.

Per il potenziamento del team Payroll, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con almeno 3 anni di esperienza nell’amministrazione del personale e nella gestione del ciclo paghe.

La risorsa sarà inserita nel team Payroll e si occuperà della gestione completa delle attività di amministrazione del personale per le aziende clienti, operando in un contesto strutturato e caratterizzato da una significativa componente di consulenza e gestione in outsourcing.

Il ruolo prevede un’interfaccia diretta con i clienti e richiede autonomia nella gestione delle principali casistiche payroll, capacità di interpretazione della normativa contrattuale e attenzione alla correttezza degli adempimenti previdenziali e fiscali.

La risorsa si occuperà di:

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- Gestione completa del ciclo paghe per aziende clienti ,



dalla raccolta e verifica dei dati all’elaborazione e controllo dei cedolini;

- Gestione e controllo delle presenze e delle principali variabili retributive;

- Elaborazione e verifica dei cedolini paga;

- Applicazione dei CCNL di riferimento e della normativa previdenziale, fiscale e giuslavoristica;

- Gestione delle principali casistiche relative a assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni, straordinari e altre assenze;

- Gestione degli adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi , inclusi Uniemens, CU, 770, 730/4 e autoliquidazione INAIL;

- Gestione delle pratiche e dei rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e altri enti competenti;

- Gestione di ammortizzatori sociali, agevolazioni e sgravi contributivi ;

- Analisi del costo del personale e gestione dei relativi riflessi contabili e accantonamenti;

- Interfaccia diretta con le aziende clienti , fornendo supporto sulle tematiche payroll, contrattuali, contributive e giuslavoristiche;

- Assistenza ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, retribuzioni, contributi e istituti contrattuali ;

- predisposizione di report e supporto nelle attività di analisi e controllo del costo del lavoro.

- Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o titolo equivalente ;

- Esperienza di almeno 3 anni in ambito payroll e amministrazione del personale;





- Autonomia nella gestione dell’intero ciclo paghe , dalla verifica delle presenze all’elaborazione e al controllo dei cedolini;

- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicata all’amministrazione del personale;

- Esperienza nell’utilizzo di software paghe , preferibilmente Zucchetti Paghe Infinity o sistemi equivalenti;

- Preferibile conoscenza del CCNL Agricoltura e delle relative modalità di applicazione;

- Inserimento full-time;

- tempo determinato e/o indeterminato;

- CCNL applicato: Terziario – Confcommercio ;

- inserimento a partire dal III/IV livello del CCNL Terziario – Confcommercio , in relazione alle responsabilità previste dal ruolo e ai requisiti professionali posseduti. Il trattamento economico sarà definito sulla base del livello di inquadramento applicabile e dei criteri retributivi adottati dall’azienda, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.

Sede di lavoro:

Teverola (CE)

Orario di lavoro:

Full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00.

Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”), i dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza, tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e promuove la diversità e la parità di trattamento in ambito lavorativo, in conformità alla normativa vigente. xjncmbx

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

#J-18808-Ljbffr

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