Consulente Applicativo Paghe

12 ott - Vicenza
Lavoropiu

ICTpiù - Tech & Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per software house con sede a Vicenza, un* Consulente Applicativo Paghe.

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

La figura si occuperà di:

-

- consulenza applicativa in ambito paghe;

- formazione e affiancamento degli utenti;

- avviamento e configurazione del software presso i clienti;

- supporto nei progetti di transizione e nell'evoluzione dei sistemi aziendali;

- analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più adatte.

- esperienza nell'ambito paghe e conoscenza dei relativi processi;

- provenienza da studi di consulenza, aziende o realtà che utilizzano software paghe;

- conoscenza di Paghe Infinity Zucchetti sarà considerata un plus;

- buona capacità di relazione e orientamento al cliente

Completano il profilo:

-

- capacità di analisi e problem solving;

- precisione e autonomia;

- attitudine alla formazione e alla consulenza;

- predisposizione al lavoro in team.





- Formazione e affiancamento;

- percorso di crescita qualificato;

- CCNL Pubblici Esercizi o Commercio;

- RAL fino a 40k commisurata all'esperienza effettiva.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Luogo di lavoro: Vicenza (VI)

Orario di lavoro: giornaliero full-time

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xjncmbx N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

#J-18808-Ljbffr

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