Hardware Engineer

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Per azienda industriale strutturata, attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche, stiamo cercando un Hardware Engineer.

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Responsabilità

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- Definizione delle specifiche tecniche dei prodotti

- Scelta e dimensionamento della componentistica elettronica

- Definizione dello schema elettrico

- Realizzazione dei prototipi

- Attività di debug per verificare la corrispondenza ai requisiti tecnici di progetto

- Supporto alle fasi di certificazione CE del prodotto finito presso laboratorio interno o presso laboratori terzi

- Scouting e feasibility inerenti nuove tecnologie HW sulla base del portafoglio progetti

- Supporto al team service ed Operations per eventuali attività correttive, evolutive, business continuity e cost saving

Profilo

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- Competenza nella progettazione HW in autonomia, di sistemi elettronici digitali (microcontrollore/microprocessore), analogici (es. alimentatori switching, sensoristica, I/O) e connettività wired/wireless

- Utilizzo dei principali SW CAD per la creazione di schematici

- Capacità di valutazione della componentistica considerando il rapporto performance/costo





- Capacità di seguire piani di test per l’omologazione di componenti Elettronici e relative alternative

- Utilizzo di SW standard per la simulazione analogico/digitali di alcune parti di uno schematico

- Ottima conoscenza delle problematiche legate al layout di un PCB

- Capacità di utilizzo della strumentazione base in laboratorio per i test funzionali dei primi prototipi

- Buona conoscenza delle problematiche di Compatibilità Elettromagnetica

Pacchetto retributivo

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- CCNL Metalmeccanico Industria

- RAL da 45.000 € a 60.000 €

- Mensa interna

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. xjncmbx L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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