CYS - Responsabile Product Developement - TP

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Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

## Job Description:

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando una figura di **Product Solutions Architect** da inserire in una delle nostre sedi di **Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.**

La persona avrà la responsabilità di un reparto di sviluppo prodotti e si occuperà delle seguenti attività:

- Coordinare i team di sviluppo avendo a riporto i Product Engineering Manager dei singoli prodotti
- assicurare la realizzazione dei prodotti in tempo, costi e qualità assegnati come obiettivi
- di formare le persone del team
- di creare processi di sviluppo e di progettazione comuni al team
- di mantenere la coerenza dei sistemi devsecops
- di realizzare prodotti secondo gli standard di sicurezza esterni e interni rispettando i vincoli della CAR

## Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.

## Seniority:

Senior: richiesta esperienza di 5-7 anni.

## Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:

- Conoscenza delle metodologie di Project Management;
- Conoscenza delle metodologie di System Engineering;




- Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software;
- Conoscenza approfondita delle architetture enterprise
- Conoscenza approfondite delle architetture cloud private e puibbliche
- Conoscenza approfondita degli strumenti di coordinamento dei team di sviluppo.
- Conoscenza dei sistemi devsecops e degli strumenti di painificazione e controllo dell'avanzamento della produzione del sw.
- Conoscenza degli economics di prodetto e di reparto.

## Competenze comportamentali:

- Flessibilità e proattività;
- Capacità di Public Speaking;
- Problem solving e gestione di complessità;
- Team working e stakeholder management;

## Conoscenze linguistiche:

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.

## Altro

- Disponibilità a trasferte di breve durata;
- Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
- Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
- Background tecnico in cyber security è preferito;
- Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
- La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?





- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.**

**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**Seniority:** Senior

**Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina

**Additional Locations:** IT

- Chieti Scalo, IT
- Firenze - Campi Bisenzio, IT
- Genova - Fiumara

**Contract Type:** Permanent

**Total Base Pay Range:** 41k-75k

**Hybrid Working:** Ibrido

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