CYS - Software Engineer - IDG

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Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

# Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Genova Fiumara.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

- Progettazione e sviluppo di soluzioni software per sistemi Linux embedded in contesti industrial e automotive
- Configurazione e customizzazione di distribuzioni Linux tramite **Yocto Project**, dalla definizione dei layer alla gestione delle dipendenze
- Sviluppo di applicazioni e interfacce utente con framework **Qt** (C++ e/o QML),
- Integrazione del software con componenti hardware, periferiche e driver di sistema
- Partecipazione attiva alle fasi di analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio
- Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, firmware, QA) nelle attività di bring-up, verifica e validazione del sistema

Titolo di studio: laurea STEM o esperienza equipollente

Seniority: Junior/Expert,



esperienza da 1 a 5 anni maturata in ambito sviluppo software embedded

Conoscenze e competenze tecniche:

- Solida conoscenza di Linux embedded
- Comprovata esperienza con il framework Qt per lo sviluppo di applicazioni C++ e/o interfacce QML
- Padronanza del linguaggio C/C++ e dei principi di programmazione orientata agli oggetti
- Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git) e metodologie di sviluppo collaborativo
- Capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche complesse in contesti multidisciplinari
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team

Competenze comportamentali:

- Flessibilità;
- Problem solving;
- Proattività.

Conoscenze linguistiche:

- conoscenza lingua inglese pari a un livello B1

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale:



Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.**

**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**Seniority:** Experto

**Primary Location:** IT - Genova - Fiumara

**Contract Type:** Permanent

**Total Base Pay Range:** 36k - 59k

**Hybrid Working:** Ibrido

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