12 ott - Trezzo sull'Adda
Talentwave
TalentWave, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente con sede a Trezzo sull’Adda (MI) un/una Warehouse Manager.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività di magazzino, assicurando efficienza, organizzazione e correttezza dei flussi di ingresso, stoccaggio e uscita delle merci.
La figura si occuperà di:
- coordinare le attività quotidiane di magazzino, definendo priorità e organizzazione del lavoro;
- gestire e coordinare il personale, assegnando le attività e monitorandone le prestazioni;
- supervisionare le attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione interna, picking, preparazione e spedizione;
- garantire l’accuratezza delle giacenze e la corretta gestione degli inventari;
- monitorare i principali KPI di magazzino, individuando eventuali inefficienze e proponendo interventi di miglioramento;
- collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire la corretta gestione dei flussi e delle eventuali non conformità;
- assicurare il rispetto degli standard di ordine, sicurezza e organizzazione degli spazi;
- contribuire alla gestione dei costi e del budget di magazzino.
Requisiti:
- esperienza di almeno 5-8 anni in ambito warehouse/logistica,
maturata anche in ruoli di coordinamento o supervisione;
- esperienza nella gestione di personale e nell’organizzazione delle attività operative quotidiane;
- preferibile esperienza nella gestione di magazzini a supporto di realtà produttive;
- buone capacità organizzative, di leadership e problem solving;
- precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di SAP e/o di sistemi informatici per la gestione del magazzino.
Luogo di lavoro: Trezzo sull’Adda (MI)
RAL indicativa: €35.000 - €40.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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