VEL - Asset Configuration Management Specialist

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Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

**Job Description:**

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area **Engineering Configuration Management** siamo alla ricerca di un/una Asset Configuration Management Specialist per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).

## Attività principali

- Monitoraggio e verifica della corretta applicazione dei processi di **Configuration Management** relativi ai **Test Asset**, assicurandone la conformità agli standard e alle procedure aziendali.
- Definizione e gestione dei **Configuration Management Plan** per i Test Asset, garantendo il controllo delle configurazioni durante l'intero ciclo di vita.
- Verifica della conformità e della completezza della documentazione tecnica, assicurando la tracciabilità e la rispondenza ai requisiti di configurazione e di qualità.
- Gestione e amministrazione dei repository di rilascio software, garantendo il controllo delle versioni, l'integrità degli artefatti e la tracciabilità delle release.
- Supporto alla definizione, all'aggiornamento e al miglioramento delle procedure di **Configuration Management**, contribuendo alla standardizzazione dei processi e all'adozione delle best practice aziendali.

## Titolo di studio

- Diploma tecnico oppure Laurea triennale in Ingegneria o in discipline STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics).

## Livello di esperienza

- Junior.

## Competenze tecniche





- Conoscenza del ciclo di vita dei **Test Asset** e dei relativi processi di gestione.
- Conoscenza dei principi di **Configuration Management** e/o dei processi di **Quality Assurance**; un'esperienza pregressa in tali ambiti costituisce titolo preferenziale.
- Familiarità con la gestione della documentazione tecnica e dei processi di controllo della configurazione.

## Competenze trasversali

- Precisione, attenzione ai dettagli e approccio metodico nello svolgimento delle attività.
- Capacità di operare in contesti caratterizzati da processi strutturati e procedure formalizzate.
- Buone capacità organizzative e di pianificazione.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori multidisciplinari.
- Efficaci capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al confronto e alla mediazione.

## Conoscenze linguistiche

- Buona conoscenza della lingua inglese, con capacità di comprendere documentazione tecnica, redigere testi tecnici e comunicare efficacemente in contesti professionali.

## Conoscenze informatiche

- Costituiscono titolo preferenziale competenze di scripting e/o programmazione finalizzate all'automazione delle attività di **Configuration Management**, quali controlli di configurazione, gestione documentale e verifiche di coerenza dei dati.

## Altri requisiti

- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

**Cosa Offriamo:**

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?





- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.

**Il processo di Selezione:**

**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

**Seniority:**

**Primary Location:** IT - Napoli - Pomigliano

**Additional Locations:** IT - Torino - C.so Marche

**Contract Type:** Permanent

**Hybrid Working:**

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