VEL - Avionic DASS/MS System Engineer
Pubblicato il 11-10-2026 - Leonardo in Torino
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
**Job Description:**
**Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della **Divisione Aeronautica**, nella B.U. **Velivoli**, nella U.O. Avionic Systems stiamo cercando un/a **Avionic DASS/MS System Engineer** per la sede di Torino.
La risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Defensive Aid (DASS)/Electronic Warfare (EW) and Mission (MS) System engineering dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione dei Sistemi di autoprotezione e relativi sensori in esso integrati con la piattaforma C27J.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Definire i requisiti di sistema del DASS per la piattaforma C-27J a partire dai requisiti operativi del cliente mantenendone la tracciabilità.
- Valutare le proposte tecniche dei fornitori e supportare la selezione dello stesso.
- Definire i requisiti di integrazione del sistema all’interno dell’avionica
- Gestire il fornitore e monitorare l’intero processo di sviluppo/qualifica partecipando alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi
- Integrare e supportare le attività di test dei sistemi DASS al RIG, sul velivolo a terra ed in volo
- Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board)
- Definire i requisiti per le attività di integrazione e test del sistema (a livello di RIG, Ground e FLIGHT).
- Supportare le eventuali attività di certificazione della piattaforma post modifica.
**Titolo di studio:**
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica (preferenze per Politecnico Torino / Milano)
Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)
junior
**Competenze tecniche/informatiche:**
- Esperienza nella definizione di requisiti di design afferenti a sistemi elettronici complessi (apparati avionici, sistemi di missione)
- Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto (tool DOORS)
- Esperienza nella progettazione elettronica circuitale e nella selezione componentistica sulla base dei datasheet di prodotti commerciali
- Esperienza nel testing al RIG di integrazione di apparati di sistemi avionici complessi
- Conoscenza dei principali sensori (RWR, MWS, LWS) integrati nei sistemi di autoprotezione e peculiarità di integrazione.
- conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, seriali);
- Esperienza relativa alla gestione del fornitore e accettazione del prodotto con il cliente finale
**NICE TO HAVE:**
- Conoscenza degli aspetti di Project Engineering Management
- Conoscenza dei principali Standard di design e certificazione (MIL, FAA, EASA) applicabili
- Competenze Sistemi operativi Windows/Linux
**Competenze comportamentali:**
- Capacità a lavorare in team
- Capacità di relazionarsi con differenti culture
- Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
- Capacità organizzative e di coordinamento
- Capacità di pianificazione
- Problem solving ed orientamento al risultato
- Curiosità ed attitudine all’apprendimento
**Conoscenze linguistiche:**
- Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):
Disponibilità a trasferte brevi.
**Cosa Offriamo**
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita competente a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone,
offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Cosa Offriamo:
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di
lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.
**Seniority:**
**Primary Location:**
IT - Torino - C.so Francia
**Additional Locations:**
**Contract Type:**
Permanent
**Hybrid Working:**