Amministratore di Sistema

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Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

**Job Description:**

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

**Nell'ambito della Unità Organizzativa Security ricerchiamo, per la nostra sede di Torino un/a Amministratore di Sistema.**

La risorsa verrà inserita nell’ambito della disciplina “Information Assurance”, al fine di contribuire alle attività di allestimento, configurazione e gestione delle reti classificate.

La risorsa si occuperà principalmente di:

- Installazione e configurazione server in ambienti Windows e Linux.
- Garanzia della sicurezza informatica a livello sistemistico
- Fornitura di assistenza tecnica a livello server
- Gestione delle periferiche: installazione, manutenzione e gestione delle problematiche legate alle periferiche dei PC client
- Verifica delle licenze: verifica, monitoraggio e inserimento delle licenze software richieste per ogni postazione di lavoro.
- Implementazione delle misure tecniche e procedurali di progetto approvate dall'Autorità competente,
- Manutenzione aggiornata la documentazione di configurazione Hardware e software




- Attività audit del sistema e piano di continuità operativa
- Svolgere i compiti degli Amministratori di Sistema previsti dalle direttive applicative del DPCM 5/2015

**REQUISITI:**

Si richiede la disponibilità alla verifica dei requisiti soggettivi necessari per l’accesso ad informazioni ed aree riservate (DPCM 5/2015).

**Titolo di studio:**

Diploma/ Laurea in informatica

**Seniority:**

Junior 1-3 anni in ruoli similari

**Competenze Tecniche**

Competenze tecniche/informatiche:

- Ottima conoscenza dei SO Server Microsoft Windows 2012/2016/2019;
- Ottima conoscenza dei sistemi operativi UNIX/LINUX (i.e. Debian, Red Hat Enterprise Linux, Slackware);
- Conoscenza approfondita strumenti di virtualizzazione (VMware, vSphere, etc.);
- Gestione/configurazione/troubleshooting rete verso i partner;
- Gestione/configurazione/troubleshooting apparati crypto Telsy;
- Ottima conoscenza del sistema operativo Windows 10/11;
- Ottima conoscenza della suite Office 2012/2016/2019;

**Soft Skill**

- Disponibilità, integrità, riservatezza
- Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con i diversi livelli aziendali e con enti esterni.
- Capacità organizzative e di gestione di team.

**Competenze Linguistiche**

- conoscenza della lingua inglese (livello B1)

**Cosa offriamo?**





Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida

Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Range Retributivo

1. 731,92 - 43.000 € RAL

Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo

**Seniority:**

Junior

**Primary Location:**

IT - Torino - C.so Marche

**Contract Type:**

Permanent

**Hybrid Working:**

Ibrido

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