Talent acquisition specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8dd7m5

Questa posizione è in Oniverse

Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.

**Oniverse** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per l’area **Talent Acquisition & Employer Branding** siamo alla ricerca di un/una **Talent Acquisition Specialist.**

**DOVE:** HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

**DI COSA TI OCCUPERAI:**

- **Gestire l'intero ciclo di selezione**, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda;
- Supportare manager e stakeholder nella **definizione delle strategie di attraction e ricerca**;
- **Monitorare KPI e dati di recruiting** per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni;
- Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition;
- Ideare e realizzare progetti di Employer Branding;
- Rappresentare Oniverse durante **career day, eventi universitari, business school** e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti.

**CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:**

- Hai maturato **1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting**;
- Hai una l**aurea o un master**, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico;
- Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative;
- Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato;
- Hai una buona conoscenza della **lingua inglese**;




- Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione;
- Sei disponibile a **trasferte sul territorio nazionale** per attività di recruiting ed employer branding.

**COSA TI OFFRIAMO:**

- Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
- RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
- Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
- Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
- Polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
- Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.

**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:**
**Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
**Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

**Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](#)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un atmosfera equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](#)

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