Retail maintenance backoffice specialist

11 ott - Verona
Oniverse

Questa posizione è in Oniverse

Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per l’Area Tecnica Retail siamo alla ricerca di un/una Retail Maintenance Backoffice Specialist.

### DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VR)

### DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

Nel ruolo di Retail maintenance backoffice specialist ti occuperai della gestione delle manutenzioni dei punti vendita di tutti i Brand del Gruppo.

All’interno del Team che segue le manutenzioni dei nostri punti vendita worldwide, avrai la possibilità di:

- Gestire l’archivio aggiornando la documentazione tecnica relativa ai punti vendita
- Utilizzare software come SAP ed EAM per gestire l’invio del materiale tecnico di riassortimento ai negozi e gli interventi di manutenzione
- Utilizzare preferibilente il programma Autocad, per la visualizzazione dei progetti
- Creare reportistica tramite Excel o programmi affini

### CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

- Possiedi un titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o amministrativo;
- Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Sei una persona precisa, adattabile e predisposta alle relazioni interpersonali.





### COSA TI OFFRIAMO:

- Range retributivo comunicato al primo contatto;
- Possibilità di flessibilità oraria;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

### IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

1. **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
2. **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
3. **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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