12 ott - Modica
Rexpira
Rexpira seleziona una risorsa per la sede di Modica – Tirocinio Formativo di 6 mesi
Per rafforzare la propria organizzazione interna e offrire un concreto percorso di formazione professionale, Rexpira seleziona una risorsa da inserire presso la sede di Modica attraverso un tirocinio formativo della durata di 6 mesi.
La persona selezionata sarà affiancata dal tutor aziendale e avrà l’opportunità di acquisire competenze pratiche nella gestione dell’accoglienza e delle principali attività organizzative e amministrative d’ufficio.
Attività previste
- gestione delle telefonate in entrata e in uscita;
- accoglienza dei clienti e gestione dei contatti con interlocutori esterni;
- supporto nell’organizzazione dell’agenda e nella pianificazione degli appuntamenti;
- raccolta, verifica e archiviazione della documentazione;
- inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali e nel CRM;
- supporto nelle attività amministrative e organizzative del team.
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona seria, motivata e riservata, dotata di:
- laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito economico, giuridico, umanistico o della comunicazione;
- ottima padronanza della lingua italiana;
- comunicazione telefonica chiara e professionale;
- buone capacità comunicative,
relazionali ed empatiche;
- precisione, attenzione ai dettagli e senso dell’ordine;
- ottimo utilizzo del PC e buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;
- interesse ad apprendere l’utilizzo di software gestionali e sistemi CRM.
Costituiscono titolo preferenziale
- eventuali esperienze, anche brevi, in attività di segreteria, front office, accoglienza o gestione d’ufficio;
- familiarità con strumenti digitali, gestionali aziendali o CRM;
- capacità di rapportarsi con interlocutori diversi con cortesia, tatto e professionalità.
Dettagli del tirocinio
- Sede: Modica (RG);
- modalità: in presenza;
- tipologia: tirocinio formativo retribuito;
- durata: 6 mesi;
- impegno: dal lunedì al venerdì, con presenza giornaliera presso la sede aziendale;
- inserimento previsto: settembre 2026;
- affiancamento: tutor aziendale per tutta la durata del percorso;
- indennità di partecipazione: prevista secondo la normativa regionale vigente.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari occasione.
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