Chief Technical Officer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8ddb47

Vimec srl, azienda leader nel mondo dell'accessibilità e appartenente al gruppo internazionale Innovalift AB, è orgogliosa di offrire prodotti sempre innovativi che soddisfano le esigenze dei propri clienti. Per migliorare il livello di innovazione del nostro portafoglio prodotti, il/ la CTO deve, in collaborazione con il Management team, sviluppare e pianificare il portafoglio futuro, condurre la ricerca e sviluppo per nuovi progetti, prodotti e processi, nello stesso tempo supervisionando lo sviluppo e l'esecuzione dei progetti, mantenendo l'accuratezza tecnica e coordinando il lavoro con altri manager e personale.Nello specifico, il/la CTO ha la responsabilità della gestione e controllo delle seguenti funzioni aziendali:- Ufficio Ricerca e Sviluppo prodotti verticali, inclinati e mobili relativamente alla progettazione meccanica ed elettrica/elettronica- Ufficio sviluppo commesse- Ufficio Product Management- Ufficio Project Management relativamente allo sviluppo nuovi prodotti (NPD)Principali Responsabilità- Supervisionare e coordinare le attività relative alle funzioni sopra indicate.- In particolare:- Supervisionare e coordinare le attività relative alla funzione di project management con specifico riferimento ai progetti relativi a nuovi prodotti, con l’obiettivo di garantire il successo degli stessi in termini di costi/qualità/tempi.- Essere responsabile della Gestione Portafoglio Prodotti; garantire che il portafoglio in essere mantenga la competitività sul mercato e che il portafoglio futuro sia in linea con gli obiettivi strategici della società:- posizionamento nel mercato, analisi e comparazione concorrenza dal punto di vista tecnico/commerciale/economico,- upgrade delle caratteristiche tecniche e funzionali,- gestione del ciclo di vita del prodotto- Ottimizzazione costo, performance,- Aggiornamento tools e documentazione- Razionalizzazione della gamma prodotti- Garantire che tutta la documentazione tecnica di prodotto (come: specifiche tecniche di prodotto, istruzioni di assemblaggio, montaggio, check list di collaudo a fine montaggio, istruzioni di installazione, istruzioni di uso e manutenzione) sia sempre aggiornata rispetto l’evoluzione del prodotto,



delle tecnologie adottate per produrlo e in linea con le direttive tecniche e legislative in vigore nel paese di destinazione del prodotto.- Supervisionare la fattibilità, progettazione e sviluppo di commesse speciali.- Guidare il proprio team al miglioramento continuo dei processi e delle performance (Qualità/tempi) degli stessi, in particolare attraverso:- Implementazione e manutenzione dei software necessari allo svolgimento delle attività- Digitalizzazione processi (PDM/PIM etc.)- Aumento della modularità sulla componentistica e le soluzioni utilizzate.- Creare la cultura del Value Analysis Value Engineering nella propria funzione così come in tutta l’azienda; lanciando periodici programmi VAVE focalizzati sui prodotti in essere al fine di garantirne la competitività sul mercato; - In collaborazione con le altre funzioni aziendali (quali Sales, Marketing ed IT):- Supervisionare la definizione della struttura dei listini di vendita (prezzi esclusi) definendo gli allestimenti base, quelli standard e quelli opzionali chiarendo le possibili combinazioni disponibili alla vendita- Sovraintendere alla definizione delle regole e specifiche tecniche di prodotto che regolamentano il funzionamento del configuratore commerciale assicurandosi che vengano correttamente implementate e testate.- Autorizzare, in accordo con la Product Manager, il rilascio degli aggiornamenti tecnici al configuratore commerciale- Coinvolgimento e collaborazione con altre aziende del Gruppo, condivisione best practice tecnologiche e di processo- Rappresentare Vimec nelle associazioni di categoria (Anacam, Epsa, ecc..) e in UNIQualifiche/competenze del/della CTO:- Forte leader di dipartimento con competenze in pianificazione strategica, definizione degli obiettivi, sviluppo dei processi, definizione del budget e creazione di opportunità di crescita professionale all'interno dei team tecnologici.- Eccellenti capacità di comunicazione,



leadership e pensiero strategico con attitudine al problem-solving.- Solida comprensione delle tendenze tecnologiche generali e capacità di allineare l'innovazione agli obiettivi aziendali.- Forte comunicazione con capacità di trasmettere argomenti tecnici in termini aziendali di facile comprensione e lavorare in collaborazione con team interfunzionali e partner esterni.- Intelligenza strategica, inclusa la capacità di identificare nuove opportunità, favorire chiarezza, creare concentrazione e prendere decisioni difficili in contesti complessi e dinamici.- Capacità di tracciare e identificare nuove tecnologie per risolvere problemi aziendali complessi.Requisiti di istruzione ed esperienza:- Laurea triennale in ingegneria, (preferibilmente laurea magistrale).- Precedente esperienza come CTO, direttore o ruolo di leadership simile.- Esperienza precedente come leader tecnico senior che supervisiona l'architettura e l'ingegneria per piattaforme tecnologiche a livello aziendale e piattaforme tecnologiche SaaS leader.- Ampia conoscenza dell'ingegneria del software: linguaggi, framework, tecniche e tendenze del settore.- Esperienza nella guida di cambiamenti e iniziative importanti e complessi; capacità dimostrate nella gestione del cambiamento a livello organizzativo e interpersonale; esperienza nell'integrazione di team di più unità aziendali e nella gestione di una forza lavoro geograficamente dispersa.- Esperienza nella progettazione e gestione di un quadro di governance IT efficace nell'intero spettro della fornitura di servizi IT.Vimec offre la possibilità di inserirsi in un contesto internazionale, il cui denominatore comune è il Teamwork, offrendo un ambiente stimolante, dove ci si può cimentare in progetti sfidanti e dinamici, tutti nel rispetto dei valori aziendali, ovvero Passione, Integrità e Impegno.Vimec crede fortemente nel valore delle proprie persone e offre importanti opportunità di crescita.Non perdere l'occasione di unirti a noi e portare la tua carriera al livello successivo!La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8ddb47