12 ott - Bolzano
Adecco Portugal
Adecco Italia SPA, divisione Permanent Recruitment, seleziona per azienda del settore difesa, una figura di:Junior HR ControllerSiamo alla ricerca di una figura con resistente attitudine numerica, ottima padronanza di Excel e interesse per attività di reporting, analisi dati e controllo dei costi in ambito HR.La risorsa entrerà a far parte dell’area HR Operations e supporterà il team nella predisposizione di report, dashboard e analisi utili al monitoraggio dei principali dati di funzione. Avrà inoltre la responsabilità operativa del processo Travel & Expenses di Gruppo, occupandosi della gestione dei flussi, degli strumenti e dei fornitori collegati.Cerchiamo una persona capace di lavorare sui dati con precisione, interpretarli, individuare scostamenti e tradurli in informazioni utili per il team HR.Principali responsabilitàLa persona individuata si occuperà di:predisposizione di report e dashboard HR tramite Excel; elaborazione, analisi e interpretazione dei dati; analisi dei costi e monitoraggio degli scostamenti relativi ai processi di competenza; supporto alle attività di HR Reporting, Organization Design e Rewards; gestione operativa del processo Travel & Expenses; aggiornamento ecomunicazione delle policy relative a viaggi e note spese; gestione dei rapporti con travel agency, fornitori e partner di servizio; gestione degli strumenti e delle piattaforme dedicate,
come Concur; gestione del programma di carte di credito aziendali; supporto ai dipendenti sulle tematiche relative a trasferte e note spese; collaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per il corretto funzionamento dei processi.RequisitiLaurea o percorso equivalente costituisce titolo preferenzialePreferibilmente 1-3 anni di esperienza in ruoli di reporting, controlling, amministrazione, finance, HR o attività analoghe; conoscenza avanzata di Excel, utilizzato per analisi dati, reportistica, tabelle pivot, formule complesse e gestione di dataset; buona conoscenza della lingua inglese; capacità di analizzare e interpretare dati numerici; precisione e attenzione ai dettagli; capacità organizzativa e autonomia nella gestione delle attività; attitudine al problem solving e al confronto con interlocutori interni ed esterni.L'offertaRAL compresa tra €35.000 e €40.000; orario flessibile; smart working fino a 12 giorni al mese, compatibilmente con le esigenze organizzative; esposizione a processi trasversali tra HR, Finance, Procurement e IT; possibilità di crescita in ambito HR Controlling, Analytics, Operations e Rewards.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr
13 ott - Monopoli
Showroom Quaranta Silvino
13 ott - Bolzano
Legami
13 ott - Venezia
Intermedia Selection
13 ott - Cosenza
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