REFERENTE HSE

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Per consolidata azienda industriale che conta circa 100 dipendenti ricerchiamo:

In collaborazione con Responsabile di stabilimento e di manutenzione, gestisce tutta la parte documentale relativa a Sicurezza, Igiene industriale e atmosfera, sviluppata in accordo con Datore di lavoro ed RSPP, in conformità alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse umane e l’azienda.

Mansioni

- Mantenere e gestire piani e procedure di sicurezza
- Garantire la formazione/informazione dei dipendenti e provvedere all’organizzazione di corsi programmati per la sicurezza in collaborazione con RSPP
- Tenere aggiornata la Valutazione dei rischi
- Provvedere alle nomine di RSPP, Addetti al Primo soccorso, Preposti e Dirigenti in base alle scadenze dei relativi mandati
- Analizzare, in collaborazione con RSPP ed HR, eventuali incidenti e NEAR MISS attraverso i dati forniti dai preposti
- Gestire la distribuzione e l’acquisto dei DPI
- Effettuare audit interni per rilevare eventuali inadempienze normative
- Svolgere gli adempimenti di legge e rispettare scadenze e comunicazioni ad ATS in merito alla conformità di attrezzature ed impianti presenti in produzione.




- In collaborazione con ufficio acquisti ed RSPP gestire la documentazione relativa ad appalti di natura manutentiva e relativa a cantieri
- Gestire documentazione ed adempimenti relativi al rinnovo del Certificato di prevenzione incendi compreso l’aggiornamenti dei registri inerenti le manutenzioni.
- Gestire adempimenti burocratici inerenti la compilazione del registro rifiuti
- Provvedere alla compilazione del MUD annuale e gestire scadenza e rinnovo delle Autorizzazioni ambientali ed effettuare le denunce ambientali secondo normativa
- Coordinare e gestire il Sistema di certificazione OEKO – TEX sviluppando la documentazione idonea
- Almeno 5-7 anni di esperienza nella mansione maturata all’interno di un contesto industriale produttivo
- Solida conoscenza in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente
- Conoscenza lingua inglese
- Metodo, precisione e forti competenze organizzative
- Autorevolezza e spiccate capacità relazionali per gestire i rapporti con tutte le funzioni aziendali

Orario di lavoro: 8/1230 1330/17

CCNL tessile moda, livelli VI o VII

Range retributivo: 35 – 43 K, mensa gratuita, welfare 200 €, premio di risultato

Luogo di lavoro: vicinanze di Biassono

#J-18808-Ljbffr

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