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Capo turno (m/f)

Pubblicato il 12-10-2026 - MAW men at work in Sanguinetto

Luogo di lavoro: Sanguinetto
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Legnago

Per importante e strutturata azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di 2 Capi Reparto da inserire all'interno dell'area produttiva. Le risorse, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, avranno la responsabilità di coordinare il personale e le attività del reparto, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.

In particolare, le risorse si occuperanno di:

- collaborare con la Direzione di Produzione nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive;

- organizzare e pianificare i turni di lavoro giornalieri e settimanali del personale di reparto;

- coordinare e supervisionare il personale, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle postazioni di lavoro;

- monitorare il rispetto dei volumi produttivi e delle referenze previste dal programma di produzione;

- collaborare con l'area Approvvigionamenti per la programmazione degli arrivi delle materie prime necessarie ai reparti;

- verificare la corretta formazione e l'aggiornamento del personale;

- assicurare, durante il proprio turno, il rispetto delle procedure operative, delle istruzioni di lavoro e delle norme di sicurezza.

Requisiti:

Il profilo ideale possiede:

- Diploma e/o Laurea;





- consolidata esperienza in ruoli di Capo Reparto, Capo Turno, Responsabile di Reparto o analoghi;

- esperienza nella gestione, supervisione e coordinamento di gruppi di lavoro;

- capacità di leadership e team building;

- orientamento al risultato e spiccate capacità di problem solving.

Orario:

Disponibilità al lavoro su 3 turni.

Retribuzione:

Inserimento secondo CCNL Industria Alimentare.

RAL indicativa: € 40.000 - € 45.000, con definizione dell'offerta economica sulla base dell'effettiva esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia nel ruolo. Eventuali vantaggi, welfare aziendale o ulteriori componenti retributive saranno illustrati in maniera trasparente durante l'iter di selezione, secondo le policy aziendali applicabili.

Cerchiamo professionisti abituati a operare in contesti produttivi complessi e strutturati, capaci di rappresentare un punto di riferimento per il personale e di garantire organizzazione, efficienza e continuità produttiva.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

#J-18808-Ljbffr

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