12 ott - Como
Allen Parker
Industrialization Engineer
Per una realtà industriale in forte crescita e orientata all'innovazione, leader nella produzione di componenti e sistemi elettromeccanici ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Industrialization Engineer
che contribuirà allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi produttivi, supportando l'introduzione di nuovi prodotti e il miglioramento continuo delle attività industriali.
Il ruolo prevede la collaborazione con le funzioni Produzione, Qualità, Manutenzione e Ufficio Tecnico e il coinvolgimento nei progetti di industrializzazione e miglioramento dei processi.
Principali responsabilità
- Analizzare i requisiti produttivi di nuovi prodotti e supportarne l'introduzione nei processi industriali.
- Collaborare allo sviluppo e all'implementazione di attrezzature, utensili e postazioni di assemblaggio.
- Partecipare alle attività di collaudo, validazione e messa a punto di attrezzature e processi produttivi.
- Redigere e aggiornare cicli di lavoro, istruzioni operative e documentazione tecnica.
- Supportare Produzione e Manutenzione nella risoluzione di problematiche tecniche di processo.
- Collaborare con fornitori esterni per la realizzazione e modifica di attrezzature produttive.
- Monitorare e analizzare dati relativi a tempi, metodi e performance produttive.
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'efficienza, alla qualità e alla riduzione dei costi.
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o discipline affini.
- Esperienza professionale di almeno 3 anni in ambito industrializzazione, process engineering, produzione o progettazione tecnica.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza di software CAD 2D/3D, preferibile Creo.
- Conoscenza dei principali processi produttivi industriali.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
Competenze richieste
- Problem solving e approccio analitico.
- Capacità organizzative e di pianificazione.
- Attitudine al lavoro in team.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Orientamento al miglioramento continuo.
- Buone capacità relazionali.
Informazioni sul trattamento economico
Per la posizione è previsto un trattamento economico annuo lordo massimo tra 45.000 € e 50.000 €, determinato sulla base delle competenze professionali possedute, dell'esperienza maturata e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
Eventuali ulteriori componenti retributive e benefit saranno illustrati nel corso del processo di selezione.
Pari opportunità
La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, origine, orientamento, convinzione personale o condizione, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari occasione e non discriminazione.
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13 ott - Napoli
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13 ott - Siena
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13 ott - Fiorenzuola d'Arda
Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro
13 ott - Lombardia
Adecco Talent Attraction