12 ott - Piemonte
Samsic HR Italia
Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance ricercaPer conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, siamo alla ricerca di un Liquidatore Sinistri RCA da inserire presso la sede di Torino all’interno di un team strutturato e dinamico.Sede di lavoro: TorinoModalità di lavoro: Ibrida ( fino a 3 giorni in smart a settimana)Attività svolta anche presso concessionarie convenzionate sul territorioContratto: Contratto del commercio a tempo indeterminatoRAL: €34.000 – €40.000 commisurata all’esperienzaPrincipali responsabilitàLiquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie Gestione dell’intero processo di liquidazione dei sinistri RCA.Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD e CVT.Analisi della documentazione tecnica e amministrativa.Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.Requisiti richiestiLaurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini.Esperienza di 4-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA e CVT.Solida conoscenza delle procedure CARD e NO CARD.Buona conoscenza della lingua inglese.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office,
con particolare riferimento a Excel.Capacità di gestire autonomamente l’intero iter liquidativo.Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.Cerchiamo una persona:Responsabile e precisaAmbiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettiviProattiva e capace di lavorare in autonomiaPredisposta al lavoro di squadra e alla collaborazioneMotivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionaliDotata di ottime capacità organizzative e relazionaliCosa offre l’aziendaContratto a tempo indeterminato.RAL: Euro 34.000 - 40.000 lordiPC portatile e telefono aziendale.Buoni pasto.Sistema premiante e incentivi legati alle performance.Ulteriori benefit aziendali.Percorsi di formazione e crescita professionale.Atmosfera di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).Cosa offre l’aziendaContratto a tempo indeterminato.Modalità di lavoro ibrida.PC portatile e telefono aziendale.Buoni pasto.Sistema premiante e incentivi legati alle performance.Ulteriori benefit aziendali.Percorsi di formazione e crescita professionale.Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).#J-18808-Ljbffr
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