Agile Coach - Lead Consultant
Pubblicato il 12-10-2026 - Business Integration Partners in Monza
Overview
In questo ruolo, supporti un modello operativo di trasformazione Agile per guidare l’adozione e il raggiungimento degli obiettivi chiave. Lavori all’interno del team Practice Consulting di Milano, facilitando la comunicazione e la collaborazione tra stakeholder. Aiuti a progettare e erogare training e workshop su dinamiche agili, e coopri coaching alla leadership e ai team per un orientamento agli obiettivi continuo. Unisci mindset Agile a un contesto di trasformazione organizzativa su larga scala per creare valore tangibile.
Retribuzione / Benefits
- Lavoro agile da remoto e in ufficio
- Assicurazione sanitaria
- Check-up agevolati
- Ticket restaurant
- Supporto genitorialità
- Corsi di formazione e crescita competente
Responsabilità
- Supporto nel set up di un modello operativo in ambito trasformazione Agile
- Guida nell’applicazione del modello e nel raggiungimento degli obiettivi principali
- Facilitazione di eventi per migliorare comunicazione e collaborazione
- Preparazione ed erogazione di training e workshop su dinamiche agili (Kanban, Scrum,
SAFe)
- Coaching alla leadership e ai team per l’orientamento agli obiettivi
Requisiti fondamentali
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Agile Coach
- Conoscenza approfondita di framework Agile (Scrum, Kanban, LeSS, SAFe)
- Conoscenza pratica dei principi Lean Startup e capacità di applicarli in contesti strutturati
- Familiarità con Enterprise Design Thinking e integrazione nei processi di innovazione
- Esperienza nell’utilizzo di tool di gestione attività (Jira, MS Azure DevOps)
- Esperienza nella facilitazione di gruppi complessi su temi di pianificazione gestionale/organizzativo (Roadmap Lean portfolio, Portfolio management)
- Buone capacità relazionali con middle e top management
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Relazionali e comunicative
- Proattività e orientamento agli obiettivi
- Capacità di lavorare in team
- Jira
- MS Azure DevOps
- Scrum