Project Engineer
Pubblicato il 12-10-2026 - agap2 Italia in Pisa
Chi siamoAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, AGAP2 ha aperto da circa sette anni la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, all’interno di una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.Il tuo ruoloPer una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un/una Project Engineer / Technical Project Manager – Ingegneria Civile e Multidisciplinare, da inserire nella conduzione tecnica di progetti complessi. La figura sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo di commesse nei settori civile, industriale, energetico e infrastrutturale, con particolare attenzione agli aspetti di ingegneria civile, strutturale, idraulica e permitting, coordinando risorse interne, progettisti specialistici e fornitori di ingegneria.Responsabilità principaliCoordinamento tecnico di progetti multidisciplinari; Gestione e coordinamento di progettisti, disegnatori e società/fornitori di ingegneria; Verifica e integrazione degli elaborati prodotti dalle diverse discipline; Sviluppo e supervisione di attività di ingegneria civile, strutturale e idraulica; Gestione degli aspetti autorizzativi e di permitting; Interfaccia tecnica con clienti, enti, consulenti e fornitori; Pianificazione delle attività di commessa e monitoraggio di tempi e deliverable; Supporto alla definizione delle soluzioni progettuali e alla risoluzione delle interferenze tra discipline; Coordinamento della sicurezza (opzionale)
e direzione dei lavori.Requisiti e competenzeLaurea in Ingegneria Civile, Edile, Ambientale o disciplina affine; Almeno 3 anni di esperienza in progettazione o gestione tecnica di commesse (con preferenza per oltre 3 anni in Ingegneria Civile e Analisi Strutturale); Buone conoscenze di ingegneria civile, strutture e idraulica; Conoscenza dei principali iter autorizzativi e delle attività di permitting; Esperienza nel coordinamento di risorse tecniche e fornitori esterni; Capacità di leggere, verificare e coordinare elaborati multidisciplinari; Autonomia, capacità organizzativa e attitudine al problem solving; Buona capacità di relazione con clienti e interlocutori tecnici; Costituiscono titolo preferenziale l’esperienza in società di ingegneria, EPC, impiantistica industriale, energia o infrastrutture e la conoscenza di strumenti BIM/CAD e di project management.Sede e modalità di lavoroSede: Pisa, Toscana.Impegno: Tempo completo.Cosa ti offriamo:Inserimento stabile: Assunzione all'interno di una realtà solida, strutturata e in forte crescita.Progetti di rilievo: Opportunità di lavorare su opere pubbliche, infrastrutture stradali, acquedotti e grandi opere ingegneristiche.Crescita e Formazione:
Percorso di sviluppo professionale mirato all'interno dell'Ufficio Tecnico, con formazione continua su strumenti e metodologie specialistiche.Inquadramento: Trattamento economico e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza maturata.La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 e 40.000 EURLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr