HR ADMIN
Pubblicato il 12-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre in Milano
FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per gruppo bancario internazionale, selezioniamo:
JUNIOR HR SPECIALIST – SOSTITUZIONE MATERNITÀ
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione HR e si occuperà, in autonomia e in coordinamento con il Responsabile HR, della gestione delle principali attività amministrative e organizzative relative al personale, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR del Gruppo.
In particolare, ti occuperai di:
- Gestione delle attività di onboarding dei dipendenti nei sistemi HR del Gruppo e coordinamento con lo studio esterno per gli adempimenti relativi al personale in forza e alle nuove assunzioni.
- Gestione dei tirocini, dalla ricerca dei candidati alla formalizzazione dei progetti formativi, e delle convenzioni con gli atenei universitari.
- Gestione e aggiornamento della piattaforma Zucchetti, interfacciandoti con il fornitore per gli aggiornamenti del portale e le implementazioni necessarie.
- Verifica dei cedolini paga e delle relative voci, con particolare attenzione a note spese, ticket restaurant, benefit e altri elementi retributivi.
- Supporto nella gestione dei processi fiscali connessi ai cedolini, in collaborazione con il Responsabile HR.
- Gestione dei benefit aziendali, interfacciandoti con i fornitori di polizze assicurative, servizi welfare e altre soluzioni dedicate ai dipendenti.
- Gestione del servizio di buoni pasto, dal conteggio all’erogazione, e coordinamento con il fornitore.
- Supporto nell’organizzazione dei corsi di formazione del personale, mantenendo i rapporti con gli enti erogatori.
- Collaborazione nell’organizzazione di eventi aziendali, offsite,
workshop e iniziative formative.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Formazione: laurea triennale o magistrale, in materie economiche o umanistiche.
- Esperienza competente: esperienza in ruoli analoghi settore bancario.
- Conoscenza imprescindibile del CCNL Credito.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e conoscenza di sistemi HR, preferibilmente Zucchetti e/o Workday.
- La conoscenza della contabilità paghe costituisce un plus.
Orario di lavoro: 37 ore settimanali, secondo l’organizzazione aziendale.
Offerta Contrattuale Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga per sostituzione maternità.
CCNL applicato: Credito.
Livello di inquadramento: 3ª Area Professionale – 3° Livello Retributivo (3A3L).
Retribuzione prevista: La retribuzione annua lorda è compresa tra € 40.000 e € 45.000, definita in base all’esperienza maturata, all’inquadramento contrattuale e alle competenze possedute, su 13 mensilità.
Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di € 13 per ogni giornata lavorata in presenza.
Luogo di lavoro: Milano, zona Porta Nuova – Piazza Gae Aulenti M2 (verde) e M5 (lilla).
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati