12 ott - Terni
ADENTIS Italia
CHI SIAMO
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Progettista Meccanico
Sede: Terni
Modalità: In sede (dopo formazione è previsto smart)
IL TUO RUOLO
Ti occuperai della progettazione meccanica di componenti e assiemi, dal concept fino al rilascio in produzione, lavorando a stretto contatto con i team di elettronica, software e produzione.
Responsabilità principali:
- Progettazione e modellazione 3D di parti, strutture e assiemi meccanici;
- Redazione di disegni costruttivi 2D, distinte base e documentazione tecnica;
- Scelta di materiali e processi produttivi, con attenzione a peso, robustezza e costi;
- Integrazione meccanica di schede elettroniche, cablaggi, sensori e payload;
- Supporto alla prototipazione, all'assemblaggio e ai collaudi in laboratorio;
- Interfaccia tecnica con i fornitori esterni per la realizzazione dei componenti;
- Gestione delle modifiche di progetto e miglioramento continuo dei prodotti in serie.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o affini, oppure diploma tecnico con esperienza equivalente
- Da 1 a 4 anni di esperienza nella progettazione meccanica
- Ottima conoscenza di un CAD 3D (es. SolidWorks, CATIA, Creo o equivalenti)
- Conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze geometriche e dimensionali (GD&T;)
- Conoscenza dei principali processi produttivi: lavorazioni CNC, stampa 3D, materiali compositi
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
- Disponibilità a lavorare in sede
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente agile e stimolante
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
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13 ott - Cosenza
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