Impiegato HR

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI HR per un’notevole azienda del territorio nel settore dell'Industria Agroalimentare. Ti occuperai della gestione delle risorse umane, dal reclutamento alla formazione, passando per la gestione dei rapporti di lavoro e la pianificazione delle risorse. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per tutte le questioni relative al personale e avrai un ruolo chiave nel mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Responsabilità: - Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo. Sarai responsabile dell'identificazione delle esigenze di formazione e dello sviluppo di programmi adeguati.
- Gestione dei rapporti di lavoro. Questo include la gestione dei contratti di lavoro, la risoluzione dei conflitti e la gestione delle questioni disciplinari.
- Pianificazione delle risorse umane.



Sarai responsabile della pianificazione delle esigenze future in termini di personale e della gestione delle risorse esistenti. Requisiti: - Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore agroalimentare.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro.
- Capacità di gestire situazioni di stress e di conflitto.
- Competenze informatiche, in particolare con software HR.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Disponibilità a lavorare su turni e durante il fine settimana, se necessario.

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