Production Planner
Pubblicato il 12-10-2026 - SGB Humangest Holding in Cardano Al Campo
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore manifatturiero, un PRODUCTION PLANNER.Responsabilità principali:Pianificazione della produzione su base trimestrale, mensile e settimanale; Elaborazione e monitoraggio dei piani di produzione per risorsa, famiglia e singolo prodotto; Analisi della domanda e dei consumi per la definizione di forecast e piani produttivi; Analisi dei fabbisogni di materiali tramite sistema MRP e pianificazione degli acquisti; Inserimento e monitoraggio degli ordini di produzione tramite sistema ERP; Controllo dei livelli di scorta di materie prime e semilavorati; Monitoraggio dei principali KPI e supporto alle attività di miglioramento continuo.Laurea in Ingegneria Gestionale o diploma ad indirizzo tecnico; Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Production Planning o affini, preferibilmente in contesti manifatturieri B2B; Conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di pianificazione; Conoscenza delle logiche MRP e dei sistemi gestionali ERP; Ottima conoscenza di Excel e buona padronanza del pacchetto Office 365; Buona conoscenza della lingua inglese; Capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità; Precisione,
proattività e attitudine al problem solving; Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.Cosa offre l'azienda:Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilitàRetribuzione: RAL indicativa fino a 45.000 €, commisurata all’esperienza + buoni pasto da 8 euroSede di lavoro: Cardano al CampoLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr