assistente alle risorse umane
Pubblicato il 12-10-2026 - Gi Group in Campania
Gi Group, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1.800 professionisti specializzati nel settore delle Risorse Umane ricerca: Addetto/Addetta Paghe e Contributi
Responsabilità:
- Gestione del ciclo paghe
- Elaborazione cedolini con software Zucchetti
- Adempimenti mensili e periodici
- Gestione pratiche amministrative del personale e comunicazioni obbligatorie
- Supporto su contrattualistica e applicazione CCNL
- Interfaccia con HR, consulente del lavoro/enti, gestione richieste dipendenti
Requisiti:
- Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia
- Esperienza nel ruolo
- Risulta un plus la conoscenza di Zucchetti per paghe e presenze
Completano il profilo:
precisione, riservatezza, capacità di rispettare scadenze.
Luogo di lavoro: Napoli
Orari: Lun-Ven tempo pieno
SI offre contratto di somministrazione tempo determinato. Retribuzione 28.000-30.000 definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it)
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
- attenzione
- passione
- apprendimento continuo e innovazione
- collaborazione
- sostenibilità
- responsabilità
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari