ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR

12 ott - Campodarsego
Eurointerim

Categoria: RISORSE UMANE

Luogo di lavoro: CAMPODARSEGO (PD)

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo qualificato da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico

ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR

Job Description

La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà siadelle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.

Le sue mansioni saranno:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personalepubblicazione e gestione degli annunci di lavoroscreening dei CV e gestione dei colloquigestione e aggiornamento del database candidatisupporto nelle attività di inserimento e onboardinggestione della documentazione relativa al personaleattività di back office e amministrazione del personaleraccolta,



verifica e archiviazione della documentazionesupporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrativegestione delle comunicazioni con lavoratori e aziendeaggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne

Skills & Experience
- esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazionebuona capacità organizzativa e attenzione ai dettaglititolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollentidimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Officebuone capacità relazionali e comunicativeautonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in teamriservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.
- Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga

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