Supervisore/A Di Impianti
Pubblicato il 12-10-2026 - GiGroup H-7237 in Monte di Malo
Luogo di lavoro: Monte Di Malo
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, cerca per AMADORI una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di presidiare le linee di produzione del mangimificio di Monte di Malo (VI).
In questo ruolo dovrai occuparti di:
- - Pianificazione e Coordinamento: creazione dei programmi di produzione in base agli ordini e supervisione delle attività quotidiane per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Monitoraggio: controllo dei macchinari da sala quadro e gestione delle segnalazioni d'allarme, con l'obiettivo di prevenire malfunzionamenti e ottimizzare la produzione
- Settaggio Parametri: regolazione di velocità, temperature e dosaggi per assicurare gli standard qualitativi e l'efficienza dei processi.
- Leadership operativa: coordinamento del personale presente in turno. Supervisione delle attività pratiche e supporto tecnico alla squadra.
La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 2 turni (mattina:6-14, pomeriggio:14- 22)
Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, AMADORI garantisce la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
- - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Industria Alimentare (14 mensilità)
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000,00 e i 35.000,00, definita in funzione dell'esperienza qualificato maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali,
che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Pacchetto di benessere aziendale
Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Si crede nella valorizzazione delle diversità e si promuove un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.
Il loro modo di prenderci cura del personale:
- - academy aziendale per learning & development;
- servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
- piattaforma di supporto psicologico;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- convenzioni aziendali e altro ancora.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo