12 ott - Cervia
Altro
Per il potenziamento della nostra rete retail, siamo alla ricerca di uno/a junior Store Manager da inserire all'interno di uno dei nostri punti vendita.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione quotidiana dello store, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, garantendo al cliente un'esperienza d'acquisto in linea con gli standard e i valori del brand.
Principali responsabilità
Gestione operativa e commerciale del punto vendita
Monitoraggio dei principali KPI di vendita e definizione delle azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi
Coordinamento, motivazione e formazione del team di vendita
Organizzazione dei turni e delle attività quotidiane dello store
Supervisione degli standard di visual merchandising e dell'immagine del punto vendita
Gestione dello stock, riassortimenti e attività inventariali
Cura dell'esperienza cliente e gestione di eventuali criticità
Condivisione periodica dei risultati e delle performance con la Direzione Retail
Il profilo che cerchiamo
Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager,
Assistant Store Manager o in posizioni di responsabilità nel settore retail
Spiccato orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di leadership e gestione del team
Ottime capacità organizzative e problem solving
Resistente attenzione al cliente e alla qualità del servizio
Conoscenza dei principali KPI retail
Interesse per il mondo fashion e sensibilità verso il prodotto dinamica, proattiva e orientata ai risultati , capace di essere un punto di riferimento per il team e di contribuire attivamente alla crescita del punto vendita.
Sede di lavoro: [Città / Punto vendita]
Tipologia contrattuale: da xkiyazw definire in base all'esperienza del candidato
Se pensi che questa opportunità possa essere in linea con il tuo percorso professionale, candidati direttamente tramite LinkedIn oppure inviaci il tuo CV.
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio
Inquadramento: 3° livello
RAL indicativa: €23.000 – €25.000
Orario: full time, normalmente 40 ore settimanali su turni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
13 ott - Monopoli
Showroom Quaranta Silvino
13 ott - Bolzano
Legami
13 ott - Venezia
Intermedia Selection
13 ott - Cosenza
Acrobatica