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Store Manager

Pubblicato il 12-10-2026 - BOGGI MILANO in Ferrara

Descrizione posizionePer un’rilevante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata in articoli per la casa, tempo libero e fai-da-te siamo alla ricerca di uno/a Store Manager. In qualità di leader, sarai il motore del negozio, garantendo che ogni reparto rifletta gli standard e che la squadra lavori in armonia.

Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.

Le tue responsabilità principali

- - Gestione Operativa: Coordinamento quotidiano delle attività di vendita e allestimento.

- Il ruolo è fortemente operativo: sarai presente in corsia insieme al tuo team.

- Leadership e Team Building: Organizzazione della squadra e pianificazione dei turni di lavoro per garantire la massima efficienza del punto vendita.

- Focus Commerciale: Gestione e supervisione dei volantini promozionali e del corretto posizionamento della merce.

- Monitoraggio Performance: Gestione delle casse e controllo del budget assegnato, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e massimizzare i risultati.

- Amministrazione Light:



Ridotto carico burocratico per lasciarti spazio nell'azione quotidiana in negozio.

Cosa offriamo

- - Percorso iniziale di 2/3 settimane in altri store della rete, interamente spesato dall'azienda.

Orario

- - Full-time di 40 ore settimanali, distribuite su 6 ore giornaliere con un giorno di riposo a settimana.

Tasso di lavoro

- - Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

- - Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno40 ore settimanali

Prerequisiti

- - Diploma di Scuola Secondaria SuperiorePregressa esperienza nel settore Retail (GDO, bricolage, casalinghi o abbigliamento), preferibilmente in ruoli di coordinamento.Esperienza: Almeno 1 annoCertificati richiestiNessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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