Stagista Risorse umane
Pubblicato il 12-10-2026 - ISMO_people and organization in Milano
VUOI SCOPRIRE IL MONDO HR DA VICINO?
Ci sono momenti in cui si ha voglia di capire cosa viene dopo. Alla fine dell’università, dopo le prime esperienze di lavoro o semplicemente quando si sente il bisogno di cambiare prospettiva e rimettersi in gioco.
Il Master HR Professione Personale ISMO è pensato per chi guarda con curiosità al mondo delle persone e delle organizzazioni e vuole conoscerlo davvero, entrando in contatto con aziende, professionisti, esperienze e modi diversi di lavorare.
Non serve avere già deciso esattamente quale strada prendere. Serve avere curiosità, voglia di imparare, fare esperienza e confrontarsi con qualcosa di nuovo .
IMPARARE L’HR, VIVENDOLO
Il Master offre una visione ampia del mondo delle Risorse Umane e dei suoi diversi ambiti, ma soprattutto permette di avvicinarsi alla professione in modo concreto.
Durante il percorso formazione, apprendimento ed esperienza si intrecciano continuamente . Si lavora individualmente e in gruppo, si affrontano situazioni reali e si sperimentano strumenti e metodologie attraverso:
- laboratori e momenti di formazione ;
- project work e attività di ricerca applicata ;
- casi, esercitazioni e lavori di gruppo ;
- visite aziendali e occasioni di confronto con il mondo del lavoro .
L’obiettivo non è solo acquisire conoscenze e strumenti. Lavorare nell’HR significa anche imparare ad ascoltare, leggere le situazioni, costruire relazioni, confrontarsi con punti di vista diversi e muoversi all’interno di organizzazioni che cambiano continuamente . INCONTRARE CHI LE ORGANIZZAZIONI LE VIVE OGNI GIORNO Una parte importante dell’esperienza nasce dal confronto con il mondo del lavoro.
Durante il Master si incontrano HR Manager, Top Manager e professionisti che portano esperienze, casi,
scelte e criticità reali. Le visite aziendali permettono di entrare in organizzazioni italiane e multinazionali, conoscerne da vicino contesti e culture e vedere come l’HR prende forma nella pratica.
Sono occasioni per imparare, ma anche per allargare lo sguardo, conoscere persone e realtà nuove e iniziare a costruire la propria rete professionale .
TROVARE IL PROPRIO SPAZIO
Non tutte le persone arrivano al Master con lo stesso percorso e non tutte ne usciranno prendendo la stessa direzione.
C’è chi vuole entrare per la prima volta nel mondo HR, chi ha già iniziato a conoscerlo e vuole acquisire competenze più solide e chi sente che è arrivato il momento di rimettersi in gioco e investire in una nuova possibilità competente .
Per questo durante il percorso è previsto anche un accompagnamento di gruppo e individuale . La tutor segue l’esperienza di ciascuna persona attraverso momenti di confronto e orientamento, aiutando a mettere a fuoco interessi, risorse e possibili direzioni professionali.
Il Master diventa così anche uno spazio in cui sperimentarsi, capire meglio cosa interessa e iniziare a immaginare il proprio modo di abitare il mondo del lavoro .
DALLA FORMAZIONE ALL’ESPERIENZA IN AZIENDA
Al termine del percorso è previsto uno stage retribuito presso aziende nazionali,
multinazionali o società di consulenza partner .
È il momento in cui quanto appreso durante il Master entra nel lavoro quotidiano: un’occasione concreta per fare esperienza, conoscere dall’interno un’organizzazione e iniziare a costruire il proprio percorso professionale.
Oltre il 90% di chi partecipa trova lavoro dopo lo stage.
UN PERCORSO CHE CONTINUA A CAMBIARE
Il Master HR Professione Personale ISMO è arrivato alla sua 33ª edizione e nasce dall’esperienza maturata in oltre 50 anni di formazione e sviluppo delle persone e delle organizzazioni.
La formula è blended e combina attività in presenza e virtual classroom, laboratori, contenuti digitali e momenti di lavoro in piccoli e grandi gruppi.
Un percorso consolidato, quindi, ma non fermo: cambia insieme al lavoro, alle organizzazioni e alle persone che ogni anno lo attraversano .
A CHI CI RIVOLGIAMO
Il Master si rivolge a chi arriva da studi umanistici, socioeconomici, giuridici o ingegneristici e vuole avvicinarsi al mondo HR, ma anche a chi ha già maturato qualche esperienza nelle Risorse Umane e vuole ampliare competenze e prospettive.
A chi vuole scoprire ambienti nuovi, incontrare persone ed esperienze diverse, imparare e capire quale direzione dare al proprio percorso. E a chi ha voglia di contribuire, domani, a costruire organizzazioni in cui valga la pena lavorare .
Se ti riconosci, anche solo in parte, forse vale la pena conoscerci .
L’ammissione al Master prevede un colloquio con lo staff, dopo l’invio del CV e/o della lettera motivazionale .
La quota di partecipazione può essere suddivisa in tre tranche .
CONTATTI
Naomi Alberti : (email hidden) – (phone hidden)
Ludovica Ravizza : (email hidden)
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