12 ott - Udine
Adecco
ADECCO – Divisione Permanent, per inserimento diretto in solida realtà industriale della zona, ricerca una figura:
SENIOR BUYER La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio acquisti e opererà in un contesto dinamico e in crescita, con un ruolo trasversale tra attività operative e strategiche.
Si occuperà della gestione del processo di approvvigionamento, interfacciandosi con produzione, ufficio tecnico e fornitori, contribuendo all’ottimizzazione della supply chain e al miglioramento continuo.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione del portafoglio fornitori per acquisto materiali
- Scouting, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori
- Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali e contratti
- Definizione e aggiornamento delle price list
- Monitoraggio delle consegne e presidio dei materiali critici
- Gestione delle non conformità dei fornitori e follow-up fino alla risoluzione
- Analisi make-or-buy e ottimizzazione del parco fornitori
- Collaborazione con produzione, planning, ufficio tecnico e funzioni aziendali interne
La persona che vorremmo incontrare possiede:
- Esperienza di 5 anni in ruoli di acquisto in contesti industriali/metalmeccanici
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Esperienza nella gestione operativa degli ordini e nel contatto diretto con fornitori
- Buone capacità negoziali
- Discreta conoscenza della lingua inglese
- Attitudine operativa, autonomia e capacità di gestione delle priorità
Si offre
- Luogo di lavoro: Udine Sud
- Ruolo con autonomia operativa e visibilità sulle dinamiche aziendali
- Orario di lavoro: tempo pieno - impegno richiesto in linea con un’ottica di work-life balance
- Inserimento diretto in azienda. CCNL metalmeccanico ral 35-42k + superminimo e premialità annuale, welfare
- Realtà riconosciuta sul territorio per affidabilità e attenzione alle persone.
- Mensa aziendale
- Contesto industriale solido, ambiente stimolante e dinamico, attenzione alla qualità dell’ambiente lavorativo da parte dell’azienda
- Formazione continua da parte dell'azienda attraverso attività dedicate al personale interno
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age