Addetto paghe
Pubblicato il 12-10-2026 - Randstad Italy in Torino
Randstad Italia Spa filiale di Torino cerca per azienda cliente settore multiservizi un Addetto Paghe.
Sede di lavoro: Torino
Cosa offre l'azienda:
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 6-12 mesi finalizzato alla conversione a tendere.
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso (8:30 - 17:30).
- Inquadramento: CCNL Pulizie/Multiservizi Fascia indicativa RAL € 26.000 - € 28.000.
- Agevolazioni: Buoni pasto giornalieri del valore di € 6,30.
Retribuzione annua: 26000€ - 28000€
esperienza3 anni
Requisiti richiesti:
- Esperienza: Almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende mediamente strutturate.
- Competenze tecniche: Autonomia completa nella gestione dell'intero ciclo paghe (dalla raccolta presenze all'elaborazione dei cedolini, adempimenti mensili e annuali, UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL).
- Software: Conoscenza approfondita e autonomia nell'utilizzo del gestionale TeamSystem.
- Soft skills: Precisione,
capacità di rispetto delle scadenze, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità: Il candidato selezionato si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
- Raccolta, controllo e inserimento delle presenze del personale.
- Elaborazione dei cedolini paga e gestione dell'intero ciclo paghe.
- Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali mensili e annuali (UniEmens, CU, Modello 770).
- Gestione delle p