Sales Hospitality Manager

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Profilo

SALES HOSPITALITY & VERTICAL MARKET

Entra in un'azienda che da oltre 50 anni trasforma ilmovimento in benessere

Per una solida e affermata realtà industriale con sede ad AscoliPiceno , da oltre cinquant'anni protagonista nella progettazione erealizzazione di attrezzature innovative per il fitness e il wellness, siamo alla ricerca di un/una:

Sales Hospitality & Vertical Market La risorsa sarà responsabile dello sviluppo del business edella gestione delle relazioni commerciali nei settori Hospitality e VerticalMarket, promuovendo soluzioni dedicate all'allenamento, al wellness e alrecovery attraverso un approccio consulenziale e orientato al risultato.

Area di competenza La figura opererà su un territorio strategico del Centro-SudItalia , con responsabilità commerciale nelle regioni:

Molise

Campania

Basilicata

Puglia

Suddelle Marche

Il ruolo prevede una presenza costante sul territorioattraverso visite commerciali, attività di networking, sviluppo di nuovicontatti e gestione dei clienti già acquisiti.

Responsabilità

Principali responsabilità

Gestiree sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata.

Identificarenuove opportunità di business e consolidare relazioni commerciali di lungoperiodo.

Fornireconsulenza tecnico-commerciale nella definizione di soluzioni fitness ewellness personalizzate.

Gestiretrattative, offerte economiche e accordi di fornitura.

Collaborarecon i reparti Design, Marketing e After Sales per la realizzazione deiprogetti.

Monitorarel'avanzamento delle installazioni nel rispetto degli standard qualitativie dei KPI aziendali.

Analizzareil mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza.

Parteciparea fiere, eventi e incontri commerciali.

Contribuireal raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

Skill e Professionalità

Requisiti

Diplomao Laurea ad indirizzo economico, commerciale o tecnico.

Esperienzadi almeno 2-3 anni in ruoli commerciali B2B o di sviluppo business.

Eccellenticapacità relazionali,



comunicative e negoziali.

Attitudineconsulenziale e orientamento alla soddisfazione del cliente.

Approccioanalitico e robusto orientamento ai risultati.

Capacitàdi organizzare autonomamente il proprio lavoro e pianificare l'attivitàsul territorio.

Disponibilitàa frequenti trasferte nell'area di competenza.

Buonaconoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienzanei settori hospitality, contract, arredamento, medicale o in altricontesti caratterizzati dalla vendita di soluzioni e progetti B2B.

Interesseper il mondo dello sport, del fitness e dei sani stili di vita.

Esperienzanella gestione di progetti complessi e multidisciplinari.

Informazioni retributive

Retribuzione: RAL 21,683€ lordi

CCNL: Commercio

Livello: operatore di vendita 2° categoria

Qualifica: impiegato

Benefit

Sistemaincentivante variabile legato ai risultati.

Indennitàtrasfertista.

Autoaziendale (anche ad uso promiscuo).

Cartacarburante.

PCportatile e smartphone aziendale.

Inserimentoin una realtà storica, solida e orientata all'innovazione, con concreteopportunità di crescita professionale.

Informazioni Aggiuntive

Il profilo ideale

Si ricerca una persona dinamica, intraprendente e fortementeorientata allo sviluppo commerciale, capace di costruire relazioni di fiduciacon clienti e partner e di cogliere nuove occasione di business. Completanoil profilo autonomia organizzativa, spirito d'iniziativa, orientamento agliobiettivi e predisposizione al lavoro in team per la gestione di progettiarticolati e ad alto valore aggiunto.

Un'opportunità ideale per professionisti commerciali chedesiderano entrare a far parte di un'azienda leader nel settore fitness ewellness, contribuendo allo sviluppo di progetti innovativi e alla diffusionedella cultura del benessere sul territorio.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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