ROLLING STOCK MECHANICAL ENGINEER
Pubblicato il 12-10-2026 - ATM - Azienda Trasporti Milanesi in Milano
Questa posizione è in ATM - Azienda Trasporti Milanesi
Il processo di selezione sarà interamente gestito ATM - Azienda Trasporti Milanesi.
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## Overview
ATM, nell'ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un'ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di due Rolling Stock Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Manutenzione Rotabili, con l'obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.
## Principali attività
- Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);
- Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
- Progettazione meccanica;
- Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;
- Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc...);
- Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti.
## Requisiti richiesti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma tecnico e significativa esperienza professionale nella progettazione meccanica o nel supporto alla produzione in contesti metalmeccanici.;
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo;
- Buona conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (preferibilmente anche calcolo FEM).
## Completano il profilo
- Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro e dei principi della dinamica di marcia ferroviari;
- Attitudine al Problem Solving;
- Ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team;
- Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
- Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo indipendente e su diverse attività in parallelo.
## Cosa offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €36.000 e €48.000.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
- Prevista flessibilità oraria e smart working;
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.
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