12 ott - Cuneo
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Profilo La filiale Adecco di Cuneo è alla ricerca di un Communication Specialist Junior.
Il ruolo si focalizzerà sul coordinamento operativo della comunicazione, sulla rielaborazione dei contenuti e sulla gestione quotidiana dei flussi di lavoro di comunicazione e ufficio stampa.
Responsabilità Coordinamento e interfaccia agenzia: fare da referente diretto per l'agenzia creativa esterna, trasformando le linee guida e le informazioni grezze in brief chiari e monitorando il rispetto delle scadenze di consegna (grafiche, video, materiali di campagna).
Copywriting: rielaborare note, dati e materiale informativo per la redazione di bozze per i social media, articoli per il sito web, newsletter e materiali promozionali.
Ufficio Stampa: Stendere e distribuire comunicati stampa, aggiornare la mailing list dei giornalisti e curare la rassegna stampa periodica.
Supporto agli eventi: collaborare all'organizzazione e alla copertura di eventi istituzionali, conferenze stampa e iniziative di raccolta fondi.
Monitoraggio: Supportare il monitoraggio dei risultati delle campagne di comunicazione e social media.
Skill e Professionalità Formazione ed esperienza:
laurea/master in Scienze della Comunicazione o discipline affini e/o esperienza professionale pregressa relativamente ad attività di comunicazione (ufficio stampa, copywriting, social media management...) Competenze di scrittura: Ottima padronanza della lingua italiana e capacità di adattare il registro linguistico ai diversi canali (social, stampa, istituzionale) Comprensione del flusso creativo: buona capacità di lettura dei linguaggi visivi e multimediali per interagire efficacemente con grafici e videomaker Competenze digitali: familiarità con la gestione dei principali social media e strumenti di pianificazione/collaborazione online Soft skills: precisione, eccellenti doti organizzative, capacità di gestione delle priorità e inclinazione al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni Vantaggi Inserimento all'interno di un contesto dinamico, stimolante e a forte impatto sociale Ambiente di lavoro collaborativo e flessibile Tempo determinato inizialecon possibilità concreta di trasformazione in tempo indeterminato.
Informazioni Aggiuntive CCNL: Cooperative Sociali Livello d'inserimento e inquadramento: lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
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