12 ott - Milano
Connessioni Pro
Se quando entri in un'azienda inizi subito a chiederti: "Perché questa cosa viene fatta così?" "Dove si perde tempo?" "Perché queste informazioni sono sparse?" "Questa attività potrebbe essere automatizzata?" potremmo cercare proprio te.
In Connessioni Pro stiamo cercando un/una: Responsabile Processi e AI Se quando entri in un'azienda inizi subito a chiederti: "Perché questa cosa viene fatta così?" "Dove si perde tempo?" "Perché queste informazioni sono sparse?" "Questa attività potrebbe essere automatizzata?" potremmo cercare proprio te.
In Connessioni Pro stiamo cercando un/una: Responsabile Processi e AI Lavoriamo con PMI italiane che vogliono utilizzare meglio tecnologia e Intelligenza Artificiale, ma spesso non sanno da dove partire.
Il tuo lavoro sarà entrare nell'azienda, capire come funziona davvero e trasformare problemi poco chiari in soluzioni concrete. Per esempio: → mettere ordine nelle informazioni → ridisegnare un processo commerciale → organizzare CRM e pipeline → creare procedure e workflow → individuare attività da automatizzare → capire dove l'AI può produrre un vantaggio reale → coordinare l'implementazione della soluzione Non devi essere necessariamente uno sviluppatore.
Ma devi essere una persona che capisce velocemente il business e non ha paura della tecnologia . Potresti arrivare da: Business Analysis, Operations, Project Management, consulenza, CRM, Rev Ops, Digital Transformation, automazioni o altri percorsi simili. Il titolo che hai oggi ci interessa relativamente. Ci interessa molto di più se sai: fare domande, mettere ordine, rappresentare processi e portare le cose a terra.
Cerchiamo una persona: molto curiosa; ambiziosa; forte nella comunicazione; a suo agio con imprenditori e PMI; competente sull'AI; capace di lavorare con persone tecniche e non tecniche; interessata, nel tempo, anche a costruire e guidare un team. Milano — lavoriamo prevalentemente insieme dal vivo Collaborazione in Partita IVA Fisso + variabile Possibile equity nel percorso giusto Una cosa notevole. Non selezioniamo partendo dal colloquio.
Il primo step è una prova pratica in-basket su un caso aziendale.
Non vogliamo vedere quanto sei bravo a raccontarti. Vogliamo vedere come ragioni davanti a un problema vero . Non cerchiamo chi parla di AI. Cerchiamo chi riesce a farla funzionare dentro un'impresa.
13 ott - Napoli
Unisannio
13 ott - Siena
Rekeep
13 ott - Fiorenzuola d'Arda
Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro
13 ott - Lombardia
Adecco Talent Attraction