12 ott - Genova
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Azienda operante nel settore dei sistemi per la pausa in ambienti lavorativi cerca un Responsabile HR per supportare le attività quotidiane del dipartimento del personale
Attività Previste: Gestione e monitoraggio dei sistemi di pausa lavoro dei dipendenti
Sviluppo e implementazione di politiche e regolamenti interni relativi alle pause
Coordinamento con i dipartimenti aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti
Analisi dei dati e dei feedback dei dipendenti per migliorare i processi relativi alle pause
Sviluppo di programmi di benessere aziendale legati alla gestione delle pause
Formazione e supporto ai dipendenti sulle modalità corrette di gestione del tempo di pausa
Requisti: Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e della legislazione in materia di tempo di lavoro e pause obbligatorie
Eccellenti capacità comunicative e relazionali per gestire le relazioni interne con i dipendenti e i vari dipartimenti aziendali
Competenze analitiche per monitorare e valutare l'efficacia dei processi di gestione delle pause
Capacità organizzative per coordinare e implementare politiche interne sui tempi di pausa
Orientamento al benessere dei dipendenti e alla creazione di un ambiente lavorativo sano e produttivo
Offerta Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna
Contesto adatto a profili in fase di avvio competente
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova