Impiegato/a Bancario/a

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Istituto di Credito Cooperativo ricerca una figura da inserire con la qualifica di Responsabile di una delle filiali di cui si compone la rete di vendita della Banca.

La selezione è aperta a candidati e candidate senza distinzione di genere, età, origine, orientamento religioso o altre condizioni personali, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.

I requisiti n. 1 - 2 - 3 – 4 sono sbarranti, i candidati che ne sono privi saranno automaticamente scartati.

Mansione

Responsabile di Filiale

Il responsabile di filiale gestisce il portafoglio clienti assegnato, coordina il team e garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Da inserire in una delle filiali di cui si compone la rete di vendita della banca con un tempo indeterminato.
- 1.laurea magistrale in discipline economiche e/o giuridiche;
- 2.almeno 3 anni di esperienza nel ruolo presso istituti di credito;
- 3.possesso abilitazioni Ivass e Mifid;
- 4.età massima 35 anni compiuti;
- 5.Buona conoscenza degli strumenti informatici;




- 6.Capacità relazionali e orientamento al cliente, lavoro in team e problem solving.

Contratto

Assunzione con applicazione del CCNL Credito Cooperativo (BCC – Casse Rurali e Artigiane), a tempo pieno e indeterminato.

Inquadramento e retribuzione

Inserimento previsto nell'ambito della 3ª Area Professionale – dal 2° al 4° Livello (livello da definire in funzione del livello di esperienza del/della candidato/a).

Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa: € 37.500 – € 43.500, oltre a tredicesima, welfare contrattuale, previdenza complementare e ulteriori istituti previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale. La retribuzione effettiva sarà definita in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.

Sede di lavoro

Uno dei comuni in cui insistono le filiali della Banca.

Tempo pieno – 37 ore e 30 minuti settimanali.

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