MANUTENTORE ELETTRICO
Pubblicato il 12-10-2026 - Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine in Albinea
Selezioniamo per multinazionale leader nel settore metalmeccanico con stabilimento produttivo ad Albinea:
Manutentore Elettrico / Elettronico
Entrerai a far parte di un team tecnico strutturato, responsabile della disponibilità e dell'efficienza di un parco macchine composto prevalentemente da centri di lavoro CNC di ultima generazione. Lavorerai in stretta sinergia con la manutenzione meccanica e i reparti di produzione, in un ambiente orientato al miglioramento continuo e alla sicurezza.
Requisiti
- Diploma tecnico in ambito Elettrico, Elettronico, Meccatronico o equivalente
- Esperienza minima di 2 anni in manutenzione elettrica/elettronica in ambito industriale
- Conoscenza di PLC Siemens S7-(phone hidden) e ambiente TIA Portal
- Conoscenza di Controlli Numerici Fanuc e Siemens Sinumerik
- Competenze su motori AC/DC, inverter, azionamenti in frequenza
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici
- Attestati PAV/PES/PEI
- Buona conoscenza della lingua inglese per consultazione manuali tecnici (B1)
Si Offre
- Inserimento in una multinazionale strutturata e in crescita
- Reale possibilità di sviluppo professionale e formazione tecnica continua
- Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione
- RAL allineata alla seniority richiesta e benefit aziendali importanti
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Orario su 2 turni (mattino / pomeriggio)
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03)