Project Manager - Renewable Energy Sector

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Questa posizione è in Pietro Fiorentini Il processo di selezione sarà interamente gestito Pietro Fiorentini. -- Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Project Manager per la nostra Business Unit Biomethane presso la sede di Trissino (VI). Come Project Manager le principali attività saranno: Pianificare le milestone di commessa e gestire il rispetto delle priorità in conformità al Lead Time (LT) richiesto

- Coordinare le attività di cantiere, dal sopralluogo all'esecuzione dei lavori
- Garantire il corretto flusso di informazioni verso l'interno (resp. Divisione, struttura produttiva, tecnici e commerciale) e verso l'esterno (cliente, fornitori, ..) Proporre e stimolare soluzioni e piani di recupero qualora ci fossero elementi che potrebbero compromettere i target di progetto
- Gestire il cambio ordine con cliente in collaborazione con il commerciale di riferimento Contribuire attivamente alla capitalizzazione e diffusione delle conoscenze/esperienze acquisite nei vari progetti all'organizzazione
- Supportare il miglioramento continuo all'interno dell'intera organizzazione (es:



specifici progetti trasversali e/o settimane kaizen)
- Supervisionare e aggiornare il planning di commessa per le diverse attività di acquisto, ingegneria e qualità
- Partecipare ai meeting di allineamento con clienti e/o fornitori. Pregressa esperienza di almeno 2-5 anni nel ruolo
- Preferibile Laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico - ingegneria chimica, meccanica o gestionale
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Attitudine alla relazione interpersonale sia verso i colleghi che verso il cliente
- Si richiede disponibilità a trasferte. Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 35.000€ - 45.000€
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui)
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali
- Mensa aziendale
- Permessi retribuiti per visite mediche
- Atmosfera Lean e orientato al miglioramento continuo
- Percorsi di formazione (hard e soft skills). *

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