12 ott - Forlì
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Stiamo cercando un Procurement & Supply Chain Director capace di progettare e guidare un approccio end‐to‐end, dalla gestione fornitori alla pianificazione dei flussi, fino all'ottimizzazione logistica intercompany
Missione del ruolo
Costruire e guidare un modello integrato di Procurement e Supply Chain di Gruppo, unificando processi, sistemi, strategie e KPI con l'obiettivo di migliorare costi, qualità, puntualità e resilienza dell'intera catena di fornitura.
Responsabilità principali
‐ Creare ex novo la funzione acquisti di Gruppo, definendo struttura, processi e policy.
‐ Introdurre strategie di acquisto centralizzato e razionalizzazione della spesa aggregata.
‐ Gestire negoziazioni complesse e contratti quadro multisocietari.
‐ Qualificare e sviluppare fornitori italiani ed esteri.
‐ Implementare strumenti digitali per vendor rating, gestione ordini e KPI di fornitura.
‐ Progettare un modello di Supply Chain integrato tra le società del Gruppo.
‐ Coordinare pianificazione materiali, approvvigionamenti e scorte per assicurare continuità produttiva.
‐ Ottimizzare i flussi logistici inbound/outbound e la gestione dei magazzini.
‐ Guidare iniziative di riduzione lead time e miglioramento OTIF.
‐ Supportare la Direzione nella gestione del rischio di fornitura e nella business continuity.
‐ Favorire la transizione verso una supply chain più digitale,
tracciabile e predittiva.
Trasformazione e Governance
‐ Introdurre standard operativi e processi condivisi tra le società del Gruppo.
‐ Guidare il cambiamento organizzativo e culturale verso un modello Supply Chain‐driven.
‐ Monitorare costi, performance, qualità e rischi tramite KPI strutturati.
Competenze tecniche necessarie
‐ Solida esperienza in Procurement e Supply Chain nel settore metalmeccanico.
‐ Conoscenza di materiali metallici, lavorazioni meccaniche e componentistica industriale.
‐ Esperienza in negoziazioni internazionali e gestione fornitori globali.
‐ Competenza in pianificazione materiali, logistica, gestione scorte e flussi.
‐ Capacità di definire KPI, budget, sistemi MRP/ERP e strumenti digitali di supply chain.
Competenze manageriali e attitudini
‐ Leadership capace di operare in contesti in evoluzione.
‐ Robusto autonomia decisionale e orientamento ai risultati.
‐ Comunicazione efficace con Direzione, stabilimenti e fornitori.
‐ Approccio pragmatico, orientato alla soluzione.
‐ Visione strategica combinata a operatività concreta.
‐ Capacità di gestire complessità, pressione e transizioni organizzative.
‐ Sede: Forlì + presenza negli stabilimenti del Gruppo
‐ Retribuzione: RAL range: 34.000 € – 48.000 € lordi/anno
13 ott - Monopoli
Showroom Quaranta Silvino
13 ott - Bolzano
Legami
13 ott - Venezia
Intermedia Selection
13 ott - Cosenza
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