Retail operation manager

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Luogo di lavoro: Milano
Principali Attività
- Garantire i risultati economici, operativi e qualitativi della società (10 punti vendita, 2 laboratori diproduzione);
- Coordinare, supportare e sviluppare gli Store Manager, favorendo autonomia, concretezza e rapiditàdecisionale;
- Definire e monitorare obiettivi, indicatori di performance e piani di miglioramento;
- Assicurare standard omogenei di servizio, organizzazione, gestione e valorizzazione del prodotto in tuttala rete;
- Presidiare l'organizzazione del lavoro e il dimensionamento degli organici, in collaborazione con lafunzione HR;
- Rafforzare il collegamento tra punti vendita, laboratori e funzioni centrali, traducendo la strategiaaziendale in azioni operative;
- Accompagnare lo sviluppo della rete e le nuove aperture, salvaguardando identità del marchio, qualità esostenibilità della crescita;
- Promuovere una cultura manageriale orientata alle persone, al cliente e alla performance.

RequisitiFondamentali/Must have
- Esperienza significativa nella responsabilità di una rete retail e nel coordinamento di Store Manager;




- Comprovata capacità di gestione economica e operativa, lettura degli indicatori di performance eattuazione di azioni correttive;
- Leadership concreta, capacità decisionale e attitudine a operare con resistente presenza sul campo.

Preferenziali/Nice to have
- Esperienza nei settori food retail, bakery, ristorazione o in contesti premium ad alta attenzione alprodotto;
- Esperienza in aziende imprenditoriali o in fase di crescita e strutturazione;
- Conoscenza delle dinamiche organizzative e gestionali di reti con più punti vendita;
- Sensibilità per la qualità del prodotto, l'esperienza del cliente e l'identità del marchio;
- Capacità di sviluppare competenze manageriali e successioni interne.

BenefitsBenefit da definire con l'azienda.
Pacchetto RetributivoCCNL Commercio, inquadramento Quadro e pacchetto retributivo nell'intorno dei 60k€ lordi annui + unbonus significativo e piano di stock optio

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