12 ott - Bologna
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Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager.
Responsabilità Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici,
in contesti logistici ad alta automazione Buona conoscenza della lingua inglese Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento RAL 48-55k + variabile 2k CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni – 1° livello «lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13 ott - Monopoli
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13 ott - Cosenza
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