New Business & Client Development

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Stiamo cercando una persona con esperienza nello sviluppo commerciale B2B, interessato a contribuire alla crescita di una società di consulenza e comunicazione corporate.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Sede

Milano

Livello di esperienza

3-5 anni

Tipo di impiego A tempo pieno In MESSAGE aiutiamo aziende e organizzazioni a costruire e rafforzare la propria reputazione, integrando competenze di brand identity, comunicazione corporate, sostenibilità, reporting, digital.

Esperienza

Uguale o superiore a 3 anni

Crediamo che sviluppare business nel nostro settore significhi saper ascoltare, comprendere le esigenze delle aziende e trasformarle in opportunità e proposte di valore. Significa anche aprire nuove relazioni, coltivarle nel tempo e utilizzare dati e insight per rendere l’azione commerciale sempre più mirata ed efficace.

Cerchiamo una persona che contribuisca attivamente allo sviluppo commerciale di MESSAGE, lavorando a diretto contatto con la Responsabile Commerciale & Marketing e in stretta collaborazione con il Marketing e le diverse business unit.

- - Svilupperai attività di new business, prospecting e networking, individuando aziende e interlocutori rilevanti e generando nuove opportunità;

- gestirai prospect e possibilità lungo il funnel commerciale, dal primo contatto alla qualificazione del brief, fino alla proposta e al follow-up;

- contribuirai alla preparazione di offerte, gare e pitch, lavorando con le diverse competenze interne;

- lavorerai sul client development,



intercettando nuovi bisogni e possibilità di collaborazione sui clienti esistenti;

- collaborerai con il Marketing per trasformare contenuti, eventi, webinar e campagne in occasioni concrete di sviluppo commerciale;

- presidierai il CRM e la pipeline, contribuendo alla costruzione di una dashboard commerciale e alla lettura dei principali KPI per orientare priorità e azioni.

Chi stiamo cercando

- - esperienza uguale o superiore ai 3 anni in ruoli commerciali, business development o client development B2B;

- esperienza concreta nello sviluppo di new business e nella gestione di prospect e opportunità;

- capacità di comprendere le esigenze del cliente e costruire, insieme ai team interni, risposte di valore;

- ottime capacità relazionali e attitudine a confrontarsi con interlocutori aziendali anche senior;

- capacità di organizzare autonomamente attività e priorità, proporre iniziative e lavorare per obiettivi;

- dimestichezza con CRM, pipeline e principali KPI commerciali e attitudine a un approccio data-driven;

- interesse e sensibilità per i temi della comunicazione corporate, reputazione, sostenibilità, brand e digital;

- buona conoscenza della lingua inglese.





Saranno considerate positivamente precedenti esperienze in società di consulenza, comunicazione, digital o servizi professionali, così come l'esperienza nella gestione di gare e pitch e capacità di costruire e sviluppare nuove relazioni di mercato.

Che cosa abbiamo in mente per te

- - Un programma di onboarding intensivofor conoscere da vicino le competenze, le business unit e le persone di MESSAGE;

- un percorso di crescente autonomia nella gestione di prospect, opportunità e sviluppo dei clienti;

- un ruolo attivo nell’evoluzione del nostro modello commerciale, anche attraverso strumenti, dati e KPI;

- una collaborazione continua con Marketing e business unit, lavorando su competenze e progetti diversi;

- un ambiente di lavoro flessibile che include modalità ibride e fortemente ancorato ai nostri valori: costruire insieme, fare prima di tutto, imparare sempre, accendere scintille, amare il domani. xysqume

Settore

Consulenza e comunicazione corporate

Sede

Milano

MESSAGE promuove una cultura aziendale inclusiva, basata sulle pari opportunità e sulla valorizzazione delle differenze individuali.

Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze e dei requisiti rilevanti per la posizione, senza discriminazioni basate su genere, orientamento sessuale, età, origine etnica o nazionale, disabilità, stato civile, credo religioso, responsabilità genitoriali o altre caratteristiche personali non pertinenti allo svolgimento del ruolo, in conformità alla normativa applicabile, incluso il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 96/2026.

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