Manutentore elettrico (m/f)
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Job Camere Seregno ricerca per azienda cliente metalmeccanica di Veduggio un/una addetto/addetta al reparto manutenzione elettrica.
La risorsa inserita sarà inserita nel reparto di manutenzione elettrica di impianti e macchinari, ricerca guasti e gestione/chiusura dei ticket di manutenzione.
Requisiti: Esperienza pregressa in ricerca guasto e gestione/chiusura ticket di manutenzione (preferibile)
Conoscenza base di PLC e drive e utilizzo di strumenti di misura (tester, megger) (preferibile)
Disponibilità su 3 turnazioni
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, livello C3 CCNL Metalmeccanico, RAL 38K-42K.
RAL min:
38000.00€ - RAL max: 42000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Job Camere Seregno ricerca per azienda cliente metalmeccanica di Veduggio un/una addetto/addetta al reparto manutenzione elettrica.
La risorsa inserita sarà inserita nel reparto di manutenzione elettrica di impianti e macchinari, ricerca guasti e gestione/chiusura dei ticket di manutenzione.
Requisiti: Esperienza pregressa in ricerca guasto e gestione/chiusura ticket di manutenzione (preferibile)
Conoscenza base di PLC e drive e utilizzo di strumenti di misura (tester, megger) (preferibile)
Disponibilità su 3 turnazioni
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, livello C3 CCNL Metalmeccanico, RAL 38K-42K.
RAL min:
38000.00€ - RAL max: 42000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).