Managing Consultant - Value Generation

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Chi siamo In Bonfiglioli Consulting lavoriamo ogni giorno al fianco delle imprese per accompagnarle nei loro percorsi di crescita, innovazione e trasformazione.

Dal 1973 uniamo competenze strategiche e operative per aiutare i clienti a evolvere modelli, processi e organizzazioni, integrando metodologie consulenziali, digitalizzazione e tecnologie avanzate.

Oggi BC è un contesto in continuo sviluppo, dove le persone, la collaborazione e il miglioramento continuo sono al centro, e dove ogni progetto rappresenta un’opportunità concreta di creare valore e generare impatto.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/una Managing Consultant per l’area Value Generation.

La figura guiderà progetti di trasformazione e miglioramento dei processi presso clienti, prevalentemente del settore manufacturing, con l'obiettivo di generare valore, migliorare la competitività e accompagnare l'evoluzione dei modelli operativi e organizzativi.

Il ruolo prevede un particolare focus sull'analisi e il redesign dei processi end-to-end, anche in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità, variabilità, personalizzazione dell'offerta e gestione su commessa.

Attraverso l'applicazione dei principi Lean Thinking e di metodologie strutturate di analisi e trasformazione, il Managing Consultant interviene su processi e funzioni aziendali differenti, contribuendo al miglioramento delle performance, dell'efficienza e della capacità di generare valore per il cliente.

La figura avrà la responsabilità di gestire autonomamente progetti consulenziali, coordinando team multidisciplinari, governando la relazione con il cliente e accompagnando l'implementazione delle soluzioni individuate.

Contribuirà inoltre allo sviluppo del business, attraverso l'identificazione di nuove opportunità progettuali e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Responsabilità

- Guidare progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, efficienza e creazione di valore.
- Condurre attività di analisi del valore, attraverso analisi strategiche, assessment di mercato, raccolta della Voice of the Customer e valutazione dell’offerta, al fine di individuare opportunità di crescita,



differenziazione e miglioramento del posizionamento vantaggioso.
- Guidare iniziative di Business Process Transformation, ridisegnando processi, modelli operativi e organizzativi per incrementare efficacia, efficienza e capacità di esecuzione.
- Coordinare programmi di Portfolio & Complexity Management, contribuendo alla razionalizzazione dell’offerta, alla gestione della complessità e al miglioramento della marginalità.
- Supportare la definizione e l’ottimizzazione dei modelli Go to Market, con particolare focus sui processi di sales force effectiveness e after sales management, contribuendo al miglioramento della relazione con il cliente e alla crescita dei ricavi.
- Accompagnare l’implementazione delle soluzioni disegnate, favorendo l’adozione del cambiamento e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo.
- Coordinare team di progetto multidisciplinari, garantendo qualità dei deliverable, rispetto delle tempistiche e crescita professionale delle risorse coinvolte.
- Gestire la relazione con il cliente durante l'intero ciclo progettuale, assicurando elevati livelli di soddisfazione e identificando opportunità di sviluppo commerciale.

Competenze

- Esperienza consolidata nell’analisi, mappatura e redesign dei processi.
- Capacità di sviluppare analisi del valore e comprendere dinamiche di mercato, cliente e offerta.
- Esperienza nella gestione di progetti di Business Process Transformation e ottimizzazione dei modelli operativi.
- Conoscenza dei processi Go to Market, sales force effectiveness e after sales management.
- Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione progettuale.
- Efficacia relazionale e comunicativa con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
- Leadership,



proattività e capacità di guidare il cambiamento in contesti industriali complessi.

Requisiti

- Consolidata esperienza in società di consulenza e/o contesti produttivi complessi, maturata nella gestione di progetti di trasformazione, miglioramento continuo o business process transformation, preferibilmente nei settori manifatturiero, aerospace, pharma o affini.
- Esperienza nella gestione della relazione con il cliente e nel coordinamento di stakeholder a diversi livelli organizzativi.
- Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Economia, Management o discipline affini.
- Costituisce titolo preferenziale il possesso di un percorso accademico con focus su operations, process improvement, supply chain, strategia o organizzazione aziendale.
- Saranno valutati positivamente eventuali master o percorsi di specializzazione in ambito Lean Management, Lean Six Sigma, Operations Excellence o Business Transformation.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2); sarà considerata un plus la conoscenza di una seconda lingua.
- Disponibilità a frequenti trasferte (>70% del tempo) sul territorio nazionale e, occasionalmente, internazionale.

Cosa offriamo In Bonfiglioli Consulting offriamo un contesto in cui costruire un percorso di crescita solido e distintivo nel mondo della consulenza, lavorando su progetti sfidanti e ad alto valore aggiunto per clienti nazionali e multinazionali.

Promuoviamo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione, in cui le persone possono sviluppare competenze, esprimere il proprio potenziale e contribuire in modo concreto alla trasformazione delle organizzazioni.

Crediamo nell’apprendimento continuo, nella responsabilizzazione e nella condivisione, per accompagnare ogni professionista in un percorso di crescita coerente, stimolante e meritocratico.

Range retributivo La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range retributivo compreso tra 65.000€ e 85.000€, sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità richiesto dal ruolo.

Dichiarazione di pari occasione

Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.

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