12 ott - Roma
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Introduzione
Il Graduate Program "Generazione Talenti Vendite" rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti indipendente dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi , avrai la possibilità di ampliare le tue conoscenze e competenze sperimentando attività e ruoli diversi, affiancando colleghi professionisti e vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.
Riceverai una formazione concreta a 360° che ti coinvolgerà sia fisicamente che mentalmente, e ti farà acquisire e rafforzare hard e soft skills per la gestione del Punto Vendita.
Se la leadership è il tuo asso nella manica,
apprezzi le nuove sfide e hai tanta voglia di metterti in gioco, questa è la scelta che fa per te
La posizione
La Tua Formazione In 4 Fasi
I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
Addetto vendita: Il primo mese di formazione si focalizzerà sulla conoscenza e la gestione di tutti i processi propedeutici alle altre fasi del programma che ti accompagn']),
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