JUNIOR SIGNALLING ENGINEER
Pubblicato il 12-10-2026 - ATM - Azienda Trasporti Milanesi in Milano
Questa posizione è in ATM - Azienda Trasporti Milanesi
Il processo di selezione sarà interamente gestito ATM - Azienda Trasporti Milanesi.
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## Overview
ATM, nel contesto di realizzazione del attuale piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Infrastrutture, ricerca un profilo Signalling Engineer Junior da inserire all'interno dell'Area Progettazione Sistemi di Automazione e Supervisione.
## Principali attività
- Supporto alla gestione tecnica degli apparati di controllo e automazione in ambito ferroviario (ATC (tecnologia DTG e CBTC), ACS, ATS e PAB);
- Supporto alla gestione e verifica dei principali protocolli e reti di comunicazioni;
- Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche tecniche);
- Supporto al coordinamento operativo delle attività di interfaccia tra i sottosistemi di interesse;
- Supporto all'analisi e valutazione di impatto e dei rischi di modifiche di sistemi in ambito ferroviario sulla base del processo di gestione delle modifiche in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;
- Assicurare identificazione, analisi, tracciabilità dei requisiti relativi ai sottosistemi di segnalamento;
- Procedere ad analisi avanzata e debug sui guasti di sistema, con particolare riferimento alle piattaforme ATC, ACS, ATS e PAB;
- Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti;
- Acquisire competenze nell'ambito di test engineer, software engineer e supporto processi di Verifica e Validazione
- Supporto alla produzione di materiale didattico a supporto delle fasi di formazione in aula.
## Requisiti richiesti
- Laurea Magistrale in Ingegneria ad indirizzo Elettrotecnica, Elettrica, Elettronica, Meccanica, Civile, Telecomunicazioni, Informatica;
- Corsi e master ad indirizzo automazione industriale.
## Completano il profilo
- Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica;
- Attitudine al Problem Solving;
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
- Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo;
- Buone abilità comunicative scritte e orali.
## Cosa offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €40.000. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
- Prevista flessibilità oraria e smart working;
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: [Well-being](#)
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