Assistente di cantiere

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La risorsa affiancherà il Responsabile di Cantiere nella gestione operativa e organizzativa delle attività quotidiane, con un grado di autonomia nella conduzione dei lavori e nel coordinamento delle squadre operative, delle imprese e dei subappaltatori.

Mansioni principali
• Supporto al Responsabile/Capo Cantiere nella pianificazione e gestione delle attività quotidiane.
• Supervisione delle squadre operative e coordinamento di imprese, fornitori e subappaltatori.
• Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica del rispetto del cronoprogramma.
• Controllo della corretta esecuzione delle opere e della posa dei materiali e delle strutture.
• Verifica della disponibilità e del corretto utilizzo di materiali, attrezzature e forniture.
• Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.
• Interfaccia con la Direzione Lavori (DL), i tecnici, i fornitori e le imprese coinvolte.
• Controllo del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative.

Requisiti richiesti




• Diploma tecnico (geometra, CAT, perito) o formazione equivalente.
• Esperienza in ambito edilizio e cantieristico.
• Capacità organizzative, autonomia operativa e problem solving.
• Conoscenza e utilizzo di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Buone capacità relazionali e di coordinamento con Direzione Lavori, fornitori e subappaltatori.
• Patente B e disponibilità a lavorare in cantiere.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di Primus e della contabilità lavori, l'utilizzo di software gestionali e l'esperienza nel settore specifico dell'azienda.

Inquadramento e retribuzione
• RAL indicativa: 36.000–40.000 € annui, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze.
• Contratto e inquadramento secondo il CCNL Edile Industria.
• Eventuale formazione, trasferte e relative indennità secondo le condizioni contrattuali applicabili

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